为提升人力资源配置的质量和效益水平，以下（）类型企业的女员工比例可以高一些。

为提升人力资源配置的质量和效益水平，以下（）类型企业的女员工比例可以高一些。
A、运输
B、建筑
C、电子
D、化工
正确答案：C
在企业男女两性员工的比例关系中，石油、冶金、煤炭、建筑、化工、机械、运输、物流等类型企业的女员工比例可以低一些；而电子、仪器、纺织、服装、金融、旅游、商业、交通等类型企业的女员工比例可以高一些。