运用（）制订薪酬计划的优点是实际、灵活，且可行性较高。

运用（）制订薪酬计划的优点是实际、灵活，且可行性较高。
A、从下而上法
B、从上而下法
C、由内到外法
D、由外到内法
正确答案：A
制订薪酬计划时，从下而上法比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。