薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为（）。

薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为（）。
A、岗位薪酬制
B、考核薪酬制
C、技能薪酬制
D、年功序列制
正确答案：D
采用高稳定类薪酬结构的企业，员工薪酬中基本薪酬所占的比重相当大，而奖金则根据企业整体经营状况，按照个人基本薪酬的一定比例发放，如日本的年功序列薪酬制度。