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才高八斗
人力资源需求预测的定性方案和定量方法。
人力资源需求预测的定性方案和定量方法。
正确答案:1.经验预测法
描述法
德尔菲法。
转换比率法
人员比率法
趋势外推法
回归分析法
经济计量模型法
灰色预测模型法
生产模型法
马尔科夫分析法
定员定额分析法:①劳动定额分析法;②设备看管定额定员法;③效率定员法;④比例定员法
计算机模拟法。
标签:
定额
模型
比率
上一条:
将要行空肠手术的患者,下列哪项准备是正确的()
下一条:
影响人力资源需求预测的一般因素有哪些?