工资调整的具体类型包括（）。

工资调整的具体类型包括（）。
A、物价性调整
B、工龄性调整
C、随机性调整
D、效益性调整
E、考核性调整
正确答案：ABDE
薪酬制度调整的类型。新酬调整是保证薪酬正常运行和调整的一个重要组成部分，也是新酬能增能减的调整机制的具体体现。从具体内容来看，薪酬调整又可以分为：①薪酬定级性调整；②物价性调整；③工龄性调整；④奖励性调整；⑤效益性调整；⑥考核性调整。