工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是（）。

工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是（）。
A、工作态度
B、专业技术
C、科学管理
D、绩效考核
正确答案：A
工作态度是工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量，通过对工作态度的考评引导员工改善工作态度，是充分发挥员工工作能力，继而促使员工达成绩效目标的重要手段。