考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的（）

考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的（）
A、客观性
B、可操作性
C、可靠性
D、有效性
正确答案：C
原则一致性与可靠性是对绩效管理标准在适用程度上的要求，考评标准应适合相同类型的所有员工，即一视同仁，不能区别对待或经常变动，致使考评结果的横向与纵向可比性降低或丧失，这样绩效管理就失去了必要的可信度。