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才高八斗
混合标准尺度法属于()的考评方法。
混合标准尺度法属于()的考评方法。
A、按具体形式区分
B、以员工行为对象
C、以员工工作成果进行
D、对员工工作态度实施
正确答案:A
混合标准尺度法属于按具体形式区分的考评方法。按具体形式区分的考评方法,可以是以员工的品质、工作态度和行为,或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评,其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式。
标签:
员工
形式
方法
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槟榔肝的特征不包含()
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劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿位的下列()损失。