劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。

劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
A、正确
B、错误
正确答案：A
答案解析：在我国劳动争议处理体系中，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，这被称为“仲裁前置”原则。其主要原因如下：
专业性和效率性：劳动争议仲裁机构通常由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，这些人员熟悉劳动法律法规及劳动争议处理流程，对劳动争议案件具有较强的专业性判断能力。通过仲裁前置，能够利用仲裁机构的专业优势，快速、有效地处理大量劳动争议案件，提高纠纷解决效率。相较于诉讼程序，仲裁程序相对简便、灵活，能使当事人更快地获得争议处理结果，节省时间和成本。
缓解法院审判压力：劳动争议案件数量庞大，如果所有劳动争议都直接进入诉讼程序，将极大增加法院的审判负担，影响司法效率和质量。仲裁前置可以对劳动争议进行过滤和分流，一些简单的、事实清楚的劳动争议在仲裁阶段就能得到妥善解决，只有那些当事人对仲裁裁决不服的案件才进入诉讼程序，从而有效缓解法院的审判压力，使法院能够集中精力处理更为复杂、疑难的案件。所以，劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，该说法正确。