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才高八斗
监督是协调所有者和经营者利益冲突中解聘方式的一种表现。()
监督是协调所有者和经营者利益冲突中解聘方式的一种表现。()
A、正确
B、错误
正确答案:A
答案解析:所有者对经营者予以监督,如果经营者绩效不佳,就解聘经营者,监督是解聘方式的一种表现。
标签:
经营者
所有者
方式
上一条:
协调相关利益群体的利益冲突,要把握的原则是:尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。()
下一条:
企业的社会责任是指企业在谋求所有者和经营者利益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。()