乙方建立DRG/DIP付费绩效管理办法，不得将结余或超支与科室/医务人员什么直接挂钩（）

乙方建立DRG/DIP付费绩效管理办法，不得将结余或超支与科室/医务人员什么直接挂钩（）
A、职称评定
B、绩效奖惩
C、评优评先
D、岗位调整
正确答案：B
答案解析：DRG/DIP付费绩效管理办法不得将结余或超支与科室/医务人员绩效奖惩直接挂钩。