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大学生劳动就业法律问题解读
一般认为《就业协议书》属于(),该约定系双方的真实意思表示,不违反法律法规的禁止性规定。
一般认为《就业协议书》属于(),该约定系双方的真实意思表示,不违反法律法规的禁止性规定。
A、商事合同
B、劳动合同
C、准合同
D、民事合同
正确答案:民事合同
标签:
合同
民事
禁止性
上一条:
用人单位在发出录用通知书后不能随意撤销,如撤销需承担()。
下一条:
根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自()与劳动者建立劳动关系。