首页 › 答案 › 题库 › 知到智慧树 › 大学生劳动就业法律问题解读

竞业限制的最长年限是从劳动合同解除或者终止之日起，不超过（）。

竞业限制的最长年限是从劳动合同解除或者终止之日起，不超过（）。
A、6个月
B、1年
C、2年
D、3年
正确答案：2年

标签：劳动合同年限

上一条：竞业限制条款或协议生效后，因用人单位的原因导致（）未支付竞业限制补偿的，劳动者有权请求解除竞业限制条款或协议。

下一条：劳动规章制度的民主程序包括（）。