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大学生劳动就业法律问题解读
根据《劳动合同法》第37条,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第37条,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A、一日
B、三日
C、十日
D、十五日
正确答案:三日
标签:
劳动者
合同法
通知
上一条:
向高薪劳动者支付经济补偿的年限最高不超过()。
下一条:
劳动者提前三十日或三日单方预告解除,属于()。