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大学生劳动就业法律问题解读
《劳动合同法》规定,支付经济补偿的办法是按劳动者在本单位工作的年限()
《劳动合同法》规定,支付经济补偿的办法是按劳动者在本单位工作的年限()
正确答案:六个月以上不满一年的,按一年计算|每满一年支付一个月的工资
标签:
劳动者
年限
合同法
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凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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大学生就业用人单位的六种类型?()