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大学生劳动就业法律问题解读
根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自()起一个月内订立书面劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自()起一个月内订立书面劳动合同。
正确答案:用工之日
标签:
劳动合同
书面
合同法
上一条:
关于大学生创业风险的表述,不准确的是哪一项?
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如下关于经济补偿金的说法,不准确的是哪一项?