企业可以申请实行不定时工作制的情形包括下列哪几项？

企业可以申请实行不定时工作制的情形包括下列哪几项？
正确答案：对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理岗位，包括董事长、总经理、副总经理、董事、监事等|需要机动作业、由劳动者根据工作需要安排工作时间的外勤、推销、长途运输等岗位。|劳动者可以自主安排工作时间且无考勤要求的技术、研发、创作等岗位