首页 › 答案 › 题库 › 知到智慧树 › 大学生劳动就业法律问题解读

下列哪一劳动合同的试用期最长可以是六个月？

下列哪一劳动合同的试用期最长可以是六个月？
正确答案：无固定期限劳动合同

标签：劳动合同期限

上一条：劳动关系主体间发生劳动争议后，（）先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁（）提起诉讼的前置程序。

下一条：三方就业协议是学校编制、上报毕业生就业方案和（）的依据。