首页 › 答案 › 题库 › 知到智慧树 › 大学生劳动就业法律问题解读

因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()

因劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
A、正确
B、错误
正确答案:A