首页
›
答案
›
题库
›
知到智慧树
›
大学生劳动就业法律问题解读
劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立。
劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立。
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
劳动合同
口头
形式
上一条:
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金。
下一条:
关于三方协议与劳动合同的关系,下列哪些说法不正确?