（）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。

（）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。
A、综合尺度量表法
B、行为观察量表法
C、等级择一法
D、行为锚定量表法
正确答案：B