首页 › 答案 › 题库 › 才高八斗

绩效评价中的（）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。

绩效评价中的（）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。
A、配对比较法
B、排序法
C、人物比较法
D、强制分配法
正确答案：D

标签：比较法评价者百分比

上一条：绩效评价中的（）的操作方法是评价者经过通盘考虑后，先从所有的评价对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，依此类推，直至全部人员的顺序排定。

下一条：绩效评价中的（）是将所有评价对象与某一特定的人即所谓的“标准人物”进行比较，在一定程度上能够使评价的依据更为客观。