绩效评价中的（）是将所有评价对象与某一特定的人即所谓的“标准人物”进行比较，在一定程度上能够使评价的依据更为客观。

绩效评价中的（）是将所有评价对象与某一特定的人即所谓的“标准人物”进行比较，在一定程度上能够使评价的依据更为客观。
A、配对比较法
B、排序法
C、人物比较法
D、强制分配法
正确答案：C