柔性的管理方法以（）等人性假设为基础，基于管理对象社交，归属与爱，自尊以及自我实现的需要为基础，主要运用非职位权力进行的人性化管理。

柔性的管理方法以（）等人性假设为基础，基于管理对象社交，归属与爱，自尊以及自我实现的需要为基础，主要运用非职位权力进行的人性化管理。
A、“社会人”
B、千经济人“
C、“复杂人”
D、“自我实现人”
正确答案：ACD