绩效评价中的（）是将员工按工作绩效从好到坏的顺序进行排列，从而得出评价结论的方法。

绩效评价中的（）是将员工按工作绩效从好到坏的顺序进行排列，从而得出评价结论的方法。
A、配对比较法且排序法
B、强制分配法
C、人物比较法
正确答案：B