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才高八斗
需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。
需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。
A、赫茨伯格
B、马斯洛
C、亚当斯
D、斯金纳
正确答案:B
标签:
亚当斯
理论
美国
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管理者在控制工作中可采取的处理措施有两种,一是纠偏,二是()。
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以下对量效关系的描述不正确的是()。