现代人力资源管理中，为了使员工获得持续发展，必须重视促进员工积极情绪，以下策略可行的是（）。

现代人力资源管理中，为了使员工获得持续发展，必须重视促进员工积极情绪，以下策略可行的是（）。
A、对员工一次性临时雇用
B、指导员工将不良情绪升华为工作动力
C、给员工制定超出其能力范围的工作目标
D、为了体现管理人员的权力，可以嘲讽下属
正确答案：B