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心理偏差

1大学生不需要学会适应角色定位而产生的心理偏差。
2专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差？如何解决这些心理偏差？
3优秀生容易出现哪些心理偏差？
4优秀生易出现的心理偏差有（）。
5关于决策的心理偏差，诺贝尔经济学奖获得者写了一本著作（）
6考核者评价他人时特别体谅哪些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差是（）。
7对他人知觉时，所谓的"一白遮百丑"属于知觉心理偏差的（）
8如果我们自己以一种方式行动时，就会期望其他人，也会以这样的方式行动，这种心理偏差叫做（）。
9考核者在评价他人时，特别体谅那些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差是（）
10考核者在评价他人时，特别体谅那些与自己一致的行为和思想，这种考核中的心理偏差是（）。
11大学生不需要学会适应角色定位而产生的心理偏差。（）
12在投资过程中，决策者往往是非理性的，普遍存在认知/心理偏差有（）。
13克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，（）就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。
14在职业定向心理偏差的心理调适中，（）是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择，制定可行的计划并付诸行动以减轻压力，达到预想目标。并且要善于抓住机遇，尽力去争取。
15职业定向的心理偏差中，（）是社会生活中人们的一种普遍心理，尤其是攀比心理。互相攀比，盲目比较，很少从实际出发。
16下面（）是优秀学生容易出现的心理偏差？①争强好胜、心理负担重；②爱慕虚荣、嫉妒心强；③自我中心，缺乏互助意识和团队精神；④心理耐受力差、易产生失落心理；⑤只注重学习成绩，忽视其他方面发展；⑥循规蹈矩、缺乏创新
17在儿童的（），外界环境影响的作用逐渐显现，一些个体开始表现出行为及心理偏差。例如，过度依赖、说谎、攻击性行为等。
18在考核评价一个对象时，经常会受到其对前一个对象评价的影响。绩效考核中的这种心理偏差是指（）
19在面试时，因应聘者的经历与面试官相似而使面试官产生好感，这种好感会成为决策的心理偏差。这属于（）。