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自我认同感

1自我认同感有（）种状态。
2自我认同感包括：（）
3自我认同感是一个人关于自己是谁以及如何定义自己的思想或观念。
4不同成长阶段的自我认同感即使不一致，也不会产生自我认同危机。
5自我认同感的发展始于：（）
6下列哪些属于自我认同感的状态？
7影响自我认同感形成的因素包括以下哪些（）
8不同成长阶段的自我认同感不一致，就会会产生自我认同危机。
9小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（）。
10一个人关于自己是谁以及如何定义自己的思想和观念叫做自我认同感。（）
11自我认同感包括时间上的连续性和空间上的一致性。（）
12埃里克森认为青少年期是获得自我认同感的关键时期。（）
13青少年需要通过探索来获得自我认同感。（）
14不同成长阶段的自我认同感即使不一致,也不会产生自我认同危机。（）
15个体通过自身的付出,确立了特定的目标、信仰、价值观的承诺,解决了认同问题。例如:在对我的宗教和其他教派许多次精神的探索后,我终于知道我该信仰什么不信仰什么了,这是指自我认同感发展的（）阶段。
16梅尔曼对12-24岁男性自我认同感水平加以测量,结果发现到21岁以后,大部分个体达到延缓并获得稳定的认同感。（）
17个体通过自身的付出，确立了特定的目标、信仰、价值观的承诺，解决了认同问题。例如：在对我的宗教和其他教派许多次精神的探索后，我终于知道我该信仰什么不信仰什么了，这是指自我认同感发展的（）阶段。
18个体在群体情境中可能失去自我认同感和责任感，失去自我控制，行为放肆，表现出独处时不会做出的行为。这种现象是（）
19社会工作者在培育社区社会组织时发现，某社区文化团队的负责人自我认同感强，严于律己，做事认真负责。由于他在团队中处理问题比较较真，有时会与少数团队成员发生冲突，影响了团结。针对这一情况，社会工作者最适宜的做法是（）。