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团体工作

1（）指出：小组工作是运用个人意志结合小组的方法，以促进个人发展与社会关系的调试及其他有益于社会的目标的达成。

2（）非常关注精神与主观，强调主观世界的重要性。

3（）的特征是理性的、客观的、思考的。

4领导者协助成员自己和教导成员如何衡量小组的进展与方向，增进成员更深的自我觉察。这种技巧属于（）。

5（）的特点是：集中化程度高，解决问题速度快，可加强小组控制，能有效地达成目标。

6（）是小组活动那个过程的核心和主体。

7小组聚会的频率，原则上每周一次为宜，每次聚会的时间以每个成员都能够分享为原则，不宜超过（）个小时。

8（）的缺点是：信息层次传递，很容易失真，各个成员所接收的信息差异大。

9（）是指研究者所操纵的实验变量对应变量造成影响的真正程度，即干预是否确实造成了有意义的差异。

10观察学习包括注意、保持、动机及（）等心理过程。

11社会目标模式的理论基础包括（）。

12互惠模式的理论基础包括（）。

13小组活动方案设计前应考虑的因素包括（）和小组需求的考虑。

14小组方案设计中的活动时间主要包括（）。

15埃利斯和费希尔所提出的小组动力模式中，过程因素包括（）。

16最早的小组工作始于欧美各种性质的社会服务机构。（）

17达伦多夫的辩证冲突理论认为，凡是有社会生活的地方就存在着冲突，冲突可以被疏导和控制，可以被暂时压制，但无法彻底消除。（）

18埃利斯和费希尔认为，小组动力的影响因素包括输入变项、整合变项和输出变项。（）

19勒温系统地研究了三种领导风格，结果证明专权式领导更有效率。（）

20次团体在提高和降低小组互动方面都起到作用，社会工作者需要恰当处理次团体的作用。（）

21小组规模一般应依据小组目标来确定，小组越小，沟通品质与沟通质量越高，越利于小组目标的完成。（）

22一般而言，随着小组成员年龄的增大，社会经历的丰富，社会关系、对问题的敏感度会减少。（）

23库利认为镜中我概念的形成和发展最重要的来源是初级群里。（）

24鲁夫特认为，对小组效果或个人成长的评估可以通过小组内与小组外和自我报告与他人反馈四个方面来进行。（）

25结果评估的特点是比较关注结果，较少关心过程。（）

26简述相互作用分析理论的脚本分析的含义。

34下列各项中，现阶段管理会计师职业团体工作一般有

35与其他团体社会工作类型相比较，（）团体是一种预防取向的团体工作。

36（）发表了关于社会团体工作的三大模式的论文，为推动团体工作实务做出了巨大贡献。

37团体工作过程中的分析工具存在于团体本身。

38社会团体工作

39社会团体工作的三个主要目标是发展、团结和协作。

40以下对社会团体工作的特点描述不正确的是（）

41会团体工作的三个主要目标是发展、团结和协作。

42社会团体工作的特点是借助团体情境与团体互助来实现（）

43在（）领导风格下，团体工作效率最高，对工作比较满意

44下列各项中，现阶段管理会计师职业团体工作一般有（）。

45团体工作阶段，从参加团体开始，团体成员就在一点一点地慢慢（）

46团体工作阶段，成员开始有意义地探索个人的困扰，分担团体发展的（）

47以下不属于社会团体工作原则的是（）。

48以下对社会团体工作的特点描述不正确的是（）。

49美国团体工作协会为四种类型的团体设定了培训标准，如指导/心理教育，其中（）不属于这四种类型的团体。

50团体工作阶段，成员已从矛盾中挣扎出来，他们更愿意与团体在一起，成为一体，为团体和自己（）

51团体工作阶段，当团体发生一些特殊事件时，领导者可以灵活选择生涯盾牌的活动，协助成员做深入（）

52团体工作阶段活动的选择，如自我训练、人际沟通、生涯探索等，应针对团体预订的主题和（）

53护士的社会工作法主要有三种，包括社会个案工作、社会团体工作和（）。

5419世纪的（）大幅影响了近代社会福利与社会工作的发展,是今日社会团体工作的先声。

55团体工作阶段一般先由一位专家发表意见，作引导发言，然后团体成员针对专家的意见发表自己的见解，这种团体讨论的方法是（）

56帕波尔和罗思曼把团体工作模型分为三类，分别是（）

57（）的目标和任务就是巩固和发展成员正面的、积极的情绪体验，尽力消除成员负面的、消极的情绪体验，巩固团体工作的成果。

58柯那普卡和利瓦斯认为，团体工作的价值观最重要的是重视成员的相互帮助能力、重视团体提升成员能力的作用、重视团体促进来自不同背景的成员之间的理解和融合的能力。

59《宗教团体管理办法》规定,宗教团体应当建立学习制度，组织本团体工作人员学习党的重大决策部署、国家政策法规、中华优秀传统文化、宗教知识等。（）

60（）是指实际存在的、团体成员之间有直接或间接联系的团体，包括大团体或小团体、正式团体或非正式团体、工作团体或工作团队等。

61Schutz针对团体工作制定了一套基本人际关系指标，让领导者预知成员在团体中可能出现的表现和行为（）。这套指标能测验以下哪三个层面？（）

62小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法，小组需由（）组成。