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招工

1招工或招聘时，条件许诺你越优厚，你越要留个心眼。
2招工或招聘时，条件许诺你越优厚，你越要留个心眼（）
3招工难 （打一8字成语）
4消灭宴请之风要彻底 （四字招工用语）
5武大招工拒纳高 （打一成语）
6梨园招工 （3字口语）
7招工方式从顶替到公开招聘，聚合轴是（）。
8招工或招聘时，?条件许诺你越优厚，你越要留个心眼。
9企业与职工签订招工合同中明确注明工伤概不负责属违法行为。
10提前招工（五字誉称）
11严禁偷工减料和招工揽活行为（四字电脑操作动作）
12招工进展多变动（电信名词、卷帘）
13晋江需招工，广告先张贴（股市用语）
14达到目的，街那边正在招工（六字诫语　卷帘格）
15云南招工用人（中药别名）
16招工面试后，优哉游哉的（三十六计一）
17抱柱尾生言守信（招工用语）
18常年在外招工（称谓）
19欲引其归顺，非伍子胥不可也（5字招工用语一）
20独自招工来选苗（国产动画片角色）
21考后招工（打一字）
22材料不全先招工（春晚节目）
23上网招工一定要杜绝差错（6笔字）
24招工九名为限（打一成语）
25武大郎招工（五言唐诗一句）
26快猜慢猜皆精通（招工用语二，3+3）
27破格招工人，一齐为四化（香港行政区）
28纺织厂招工（《红楼梦》人名）
29中建招工人（2字古代科学用词）
30窑上招工又推后（二字交通词）
31饮食起居在内蒙（招工启事用语）
32招工（近代民主革命者）
33七月七招工（俗语）
34个个招工到贵阳（打一字）
35武大郎招工（医学名词一）
36纱厂招工六点来（中医病症名）
37关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述正确的是（）。
38某单位在招工表中载有生死由命，事主概不负责的规定。郭某填了该招工表上的同意项。后来郭某在工作时被机器压断了手指，郭某请求单位支付医疗费。单位拿出招工表，拒绝支付。下列说法正确的是（）。
39发布招工简章，属于招聘工作的（）环节。
40孙少平在（）的帮助下，获得煤矿招工的机会
41招工条件就是录用条件。（）
42用人单位招工时，双方都负有哪些告知的义务？
43哪一个工人在招工的第四天被雇佣？
44招工体检时，应该将所有的发现反映给招工单位。（）
45关于劳动争议的处理，招工办法应当对（）进行规定。
46在拟订的招工办法草案中，有如下内容，（）不合法，需要修改。
47工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（）
48招工或招聘时，条件许诺你越优厚，你越要留个心眼。
49魏某于2015年3月1日看到某印刷厂的招工简章：本厂招用劳动合同排版工人10人男女不限，年龄在23周岁以下，双眼稞眼视力50以上。魏某患视神经萎缩，裸眼视力只能达到46，而且不能矫正。为了找工作，魏某利用不正当手段获得视力50的虚假证明。印刷厂误认为证明书是真实的，与魏某于2015年3月5日签订了为期5年的劳动合同，合同中明确规定试用期为5个月。魏某入厂后由于其视力达不到工作要求，经其排版的清样错误多而且速度和质量与同期进厂的工人差距很大。经说服教育，魏某不得不到医院复查。经查证，魏某视力在招工以
50企业使用招工测验的主要目的是预测录用人员未来工作的绩效，这类测验非常重视（）。
51甲在路边看到A公司招工简章。招工简章内容：签订书面劳动合同。工作岗位：运转工。工作地点：B公司。工资：680元/月。缴纳四险一金。甲经过面试体检合格后，到B公司上班。工作一段时间后，甲发现B公司同岗位从事同样工作的工人的待遇不一样。B公司从事同样工作，工作时间和工作量完全相同，但是工资却比甲高。于是，甲先申请辞职并依法提出劳动仲裁。请根据《劳动合同法》回答下列问题：
52对干部因招工超过年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的，年龄如何认定？（）
53劳动合同主体一方必须有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者，而另一方必须为具备承担合同义务能力、有招工资格的用人单位。
54有些正式群体的领导班子在招工时，优先考虑自己的子女。这样的用权者应是（）
55拟定招工简章，进行安民告示。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）
56拟定招工简章，进行安民告示。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）。
57在产业转型升级过程中，招工难与就业难并存的结构性就业矛盾是我国劳动力市场的常态。（）
58有效化解就业难与招工难并存的问题，一个重要抓手就是加大（）力度，全面提升劳动者的就业创业能力。
59了摆脱招工难、产能不足、加工质量低下等问题，企业只需要研发购置大量的自动化装备以机器换人方式提高生产率即可。
60企业与职工签订招工合同中明确注明工伤概不负责属无效民事行为。（）
61从各国的情况看，在产业转型升级过程中，劳动力市场并不存在招工难与就业难的结构性就业矛盾。
62拟定招工简章，进行安民告示。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段（）
63拟定招工简章，进行安民告示。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）
64拟定招工简章，进行安民告示。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段（）。
65要充分调动校企双方的积极性、主动性和创造性，构建共同招生招工、（）培养的长效合作机制。
66企业与职工签定招工合同中明确注明工伤概不负责属无效民事行为。（）
67李某2010年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是（）
68企业与职工签订招工合同中明确注明工伤概不负责属违法行为。（）
69招工或招聘时，?条件许诺你越优厚，你越要留个心眼。（）
70做好城市民族工作，要禁止招工上的（），鼓励机关、企事业单位招收少数民族的员工，表彰奖励各民族联合创业方面的典型。
711962年，伊诺思在其（）一文中首次直接对技术创新下定义，即技术创新是几种行为综合的结果。这些行为包括发明的选择、资本投入保证、组织建立、制定计划、招工用人和开辟市场等。
72下面属于求职陷阱的是（）。①想要兼职先交培训费②以招工为名剽窃求职者作品③暗收违约金④挂羊头，卖狗肉
73我国就业形势依然严峻，经济增长减速对就业带来负面影响，就业难和招工难并存，结构性矛盾更为突出促进高校毕业生任务繁重，面对这种情况，政府应该（）。
741958年，国家出台了《中华人民共和国户口登记条例》，严格限制农村户口人员迁往城市。不久，禁止从农村招工的政策又突然发生了变化，国家决定放宽对招收新工人的审批权，大批农村人口得以迁入城市。这一变化（）
75小王参加了某公司招工面试，不久，他得知以下消息：⑴公司已决定，他与小陈至少录一人⑵公司可能不录他⑶公司一定录用他⑷公司已录用小陈其中两条消息为真，两条消息为假。如果上述断定为真，则以下哪项为真？
76从各国的情况看，在产业转型升级过程中，招工难与就业难并存的结构性就业矛盾是劳动力市场的一个常态。其中（）短缺是个硬缺口，解决起来耗时更长、难度更大。
77从各国的情况看，在产业转型升级过程中，招工难与就业难并存的结构性就业矛盾是劳动力市场的一个常态。其中高技能人才短缺是个硬缺口，解决起来耗时更长、难度更大。因此，要坚持以人民为中心发展教育，加快建设高质量教育体系。统筹（）协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位，不断提高劳动者素质，更好适应高质量发展需要。
78自带劳务承包公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，被招用的工人承包劳务关系。（）
79小王参加了某公司招工面试，不久，他得知以下消息：（1）公司已决定，他与小陈至少录用一人；（2）公司可能不录用他；公司一定录用他；（4）公司已录用小陈。其中两条消息为真，两条消息为假。如果上述断定为真，则以下哪项为真？
80传销组织把目标瞄向学生、农民、老年人、下岗职工等人群，以招工、投资可获高额汇报、快速致富等为诱饵，将他们骗往异地参与传销。（）
81《关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号）要求，新建化工企业应规定从业人员（）要求，变招工为招生，加强从业人员专业技能培养。
82为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）。
83为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）。
84某化工厂招工，小张准备应聘，但在单位组织的体检中发现他患有慢性肝炎。按照我国的《职业病法》，他不能够从事该项工作。以下不正确的说法是（）
85孙某是某炼钢厂的锅炉工，2013年8月经招工录用到该厂工作，上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。20158年2月，由于孙某操作环节上的失误，其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸，正在炉前工作的孙某当场被炸成重伤，经抢救诊断，70%以上的皮肤均为一级烧伤。孙某家属要求炼钢厂支付孙某的医药费，并给予经济上的赔偿。炼钢厂在支付完孙某的抢救费用后便拒绝支付其他费用，理由是孙某的受伤完全是因为他个人违反有关操作规程所致，应当由自己负责。试分析：根据我国《劳动法》、《安全生产法》和《工伤保险条例》的有关规定，本案应当如何