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劳动经济学

201假定成年劳动力和青少年在生产过程中是可以互相替代的，产出一定时，青少年工资率下降，（）
202可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为（）
203将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是（）
204一般说来，扩张性的财政政策是以（）为主要目
205将劳动力市场划分为国家公务员市场经理市场专业技术人员市场普通劳动力市场的划分依据是（）
206形成改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是（）
207下列假定中，（）不是西方经济理论的前提假设。
208劳动力市场歧视产生的原因中，不包括（）。
209进行专门培训的成本，在形式上通常采用（）。
210工资率下降时，长期劳动力需求比短期需求（）。
211工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是（）。
212产品市场卖方垄断的存在，使社会就业和产出的变动为（）。
213按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为（）
214两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（）。
215劳动资源的稀缺性，是（）。
216当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间（）。
217个人预算约束线的斜率等于（）。
218我国第一部《社会保险法》正式实施的时间是（）
219下列不属于互惠交易的情形是（）。
220文体明星的高收入属于（）。
221贴现率高，则未来收益流量的现值（）。
222其它生产要素供给价格弹性越大，该种劳动力的自身工资弹性（）。
223联大学堂《人力资源管理劳动经济学（河南师范大学）》题库及答案
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