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赛力斯制造体系(SPS)应知应会
赛力斯制造体系(SPS)应知应会
201
KUP(KeyUnifyingProcess)的中文意思是:()。
202
目视化管理的三要素是:()、()、();
203
0/100的概念的关键输出是:()、()、()。
204
0/100理念中,当出现异常时,遵循(),(),()关于标准的标准思维模式。
205
方针展开三大基石()、()、()。
206
四种常见的管理形态()、()、()、()。
207
SMART原则:S代表()、M代表()、A代表()、R代表()、T代表()。
208
SWOT分析:S代表()、W代表()、O代表()、T代表()。
209
七大操作系统分别是指()、()、()、()、()、()、()。
210
方针展开表单组成部分分别是()、()、()、()、()。
211
工位准备就绪评估,是()里一项,一个用于()、()工位再平衡活动,并保证工位达到基本要求的()。
212
工位准备就绪评估,基于SQDCPME标准要求,工位已经()生产产品。
213
工位准备就绪评估,SOS/JES编制完成并得到()。
214
人机工程要求,不舒适的姿势、过度的力,不允许大于周期时间()
215
工作认知,对应时间数据管理活动是()。
216
标准化作业是SPS的()。
217
工作认知,是标准化作业的第()个标准。
218
工位准备就绪评估,是标准化作业的第()个标准。
219
变更执行表由()开始填写。
220
如遇现场必须先执行临时变更的紧急情况,达成一致意见后,先执行变更并记录到班组【变化点记录表】,发起人必须随后在()个工作日内补齐相关手续。
221
执行过程变更的过程中发现的异常问题,记录到工位()中。
222
其它发起部门的变更发起,根据变更的等级,进行变更的审批到()。
223
跨工段的变更属于()级变更;
224
跨工位的变更属于()级变更;
225
班组所有的变更,都必须记录在()
226
过程确认包括()、()、()三个标准。
227
过程确认分为()、()、()三个层级。
228
过程验证的目标是100%的(符合)过程标准,在相应的层级进行()。
229
标准化的过程验证表用于标记日常检查的()和(),过程验证表用于跟踪每天的(),并作为每月的记载。
230
过程确认是一项()、()去&看的活动。用于()所有活动、任务和标准在既定周期内按照既定标准执行。
231
开收班目的是100%执行和完成标准:()
232
过程验证目的是检查,就是一项任务,去确认一项()。各项活动、任务和标准在既定周期得到检查。
233
每一位段长和一位班长根据()工具来做日常的过程确认。
234
在过程确认中:除了S卡上的检查项目,还必须通过运用()的方法与负责做检查的人交流、分析过程标准。
235
鼓励问题在()得到解决。
236
时间与数据管理模板是从组织的()层级开始,然后到()层级。
237
时间管理的前提是以尊重()的时间和()为原则。
238
时间与数据管理是将关键一致过程(KUP)开展的会议/活动()创建标准的时间管理模板。
239
时间管理利用标准化()来确定活动/会议要求。
240
时间与数据管理中白色空间部分可由各部门()。
241
工段看板回顾&每日MOS区域产量回顾(S-A07),该活动负责人(),参与人员()、()。
242
问题升级Ⅱ(S-A03)活动,问题升级从()升级到()。
243
车间多角色时间与数据管理模板中规定了从()到()的时间管理。
244
时间数据管理标准中约章中规定的()和()都需要充分理解活动开展的要求。
245
利用人的()、()、()、()的作用与目的。
246
5S需要组织中的所有层级参与。()负责推动,树立榜样,督导并稽核整个5S工作,()和()执行5S并协助管理层发现问题
247
目视化控制是在()中展现信息和/或(),以确保()。
248
整理是区分()和(),保留(),将不要物清理出现场。整理让我们识别出异常(报废品、缺陷品、闲置的设备、工具等)。
249
整顿是通过整理现场,挪走不要物后,将留下来的必要物按()的方式摆放整齐,并加以{标识。
250
5S倡导清扫就是进行检查确认的理念,使问题和()更易被发现。
251
目视化控制的实施途径:()、()、()、();
252
目视化管理作为SPS要素的一部分,不是孤立的,应与()、()、时间数据管理、持续改进等要素共同开展。
253
目视化管理,通过充分的目视化显现来实现()。
254
每周三的过程确认对应的内容是:()。
255
问题升级看板是班组用来对()、()问题升级的()。
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