首页 › 答案 › 标签 › 新就业群体法治宣传答题活动

新就业群体法治宣传答题活动

1新就业形态劳动者（依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者）是否受劳动法、民法典等法律保护？（）
2新就业形态劳动者与平台之间是否构成劳动关系？（）
3新就业形态劳动者与平台发生劳动争议，应如何解决？（）
4新就业形态劳动者能否加入工会组织？（）
5平台企业要求新就业形态劳动者签订自愿放弃社保协议，是否有效？（）
6快递小哥在派送中不小心损坏客户购买的货物，是否需要赔偿？（）
7网约车驾驶员取得从业资格证超过3年未申请注册的，注册后上岗前应当完成不少于多少学时的继续教育？（）
8电商经营者是否需要办理市场主体登记？（）
9用人单位在未与新就业形态劳动者（形成劳动关系）订立书面劳动合同期间，都要支付二倍工资吗？（）
10格式合同条款存在歧义时，应优先作出有利于谁的解释？（）
11快递公司要求快递小哥缴纳押金，是否合法？（）
12网约车司机因平台派单失误导致空驶，能否要求补偿？（）
13电商经营者销售过期食品，应承担何种民事责任？（）
14试用期是用人单位与新就业形态劳动者想约定多久就约定多久吗？（）
15合同到期后未续签，但继续工作，视为（）。
16快递公司安排快递小哥法定节假日加班，工资应如何支付？（）
17网约车司机未取得从业资格证上路，是否违法？（）
18电商经营者未明示商品瑕疵，是否需担责？（）
19新就业形态劳动者没有签订劳动合同，能否确认劳动关系？（）
20平台企业收集从业人员个人信息，是否需取得同意？（）
21网约车司机无正当理由未按承诺到达约定地点提供预约服务，是否违规？（）
22电子商务经营者是否可以收取消费者的押金？（）
23用人单位可以调整新就业形态劳动者的工作地点吗？（）
24平台以业务淡季为由降低新就业形态劳动者的报酬，该行为（）。
25工伤保险待遇是否包括康复治疗费用？（）
26快递公司与快递小哥在劳动合同中约定工伤概不负责，该条款是否有效？（）
27网约车司机因平台算法不合理导致自身利益受损的，是否可以向平台主张赔偿？（）
28电商平台是否可以删除消费者对平台商品的差评？（）
29试用期内，用人单位能否随意解除劳动合同？（）
30平台企业通过算法限制新就业形态劳动者收入，是否合法？（）
31快递小哥私自拆开客户包裹，是否违法？（）
32网约车平台要求司机注册为个体工商户以规避劳动关系，是否合法？（）
33电商经营者销售商品时是否可以搭售其他商品？（）
34新就业形态劳动者因工作量明显不合理等非主观因素，受到消费者差评，因此扣减应得报酬的，是否合法？（）
35平台要求网络主播签订竞业协议，限制主播跳槽，该协议（）。
36快递分拣员在非工作时间参加平台组织的培训，该时间（）。
37网约车平台强制司机安装平台指定的行车记录仪，是否合法？（）
38平台要求劳动者统一着装、佩戴工牌，但未签订劳动合同，该情况（）。
39用人单位在劳动合同上约定新就业形态劳动者的身份证归单位保管，合法吗？（）
40新就业形态的女职工怀孕后，平台能否以影响工作为由降低薪资？（）
41快递车辆被交警扣押导致快递延误的，责任由谁承担？（）
42网约车司机使用伪造证件取得《网络预约出租汽车驾驶员证》，会受到何种处罚？（）
43电商经营者在网站的显著位置标注商品售出，概不退换，是否违法？（）
44平台企业或者用工合作单位要求新就业形态劳动者登记为个体工商户后再签订合作合同，能否认定劳动关系？（）
45新就业形态劳动者是否有权要求平台出具工资清单？（）
46电商经营者销售假冒伪劣商品，消费者可以要求退一赔三吗？（）
47网约车司机从业资格注册有效期是多久？（）
48平台企业通过隐蔽雇主模式转移用工责任，是否合法？（）
49新就业形态劳动者是否享有法定节假日加班工资？（）
50遭遇工伤后，多长时间内可申请工伤认定？（）
51快递小哥是否需接受包装操作技能培训？（）
52网约车司机发生交通事故，平台是否担责？（）
53网络直播平台对主播的直播内容进行管理和考核，该管理行为（）。
54职业病诊断应由哪个机构承担？（）
55新就业形态劳动者中的灵活就业人员缴纳社保的基数是多少？（）
56快递小哥派送快递时，在快递包裹中发现违禁品，应如何处理？（）
57电商经营者收集用户个人信息，是否需要明示目的？（）
58用人单位招用新就业形态劳动者时，能否以担保名义收取押金？（）
59平台拖欠劳动报酬时，劳动者应优先（）。
60失业保险金的领取条件之一是（）。
61外卖员（形成劳动关系）在送餐途中造成他人财产损失，赔偿责任由谁承担？（）
62网约车司机（形成劳动关系）在等待接单期间突发疾病死亡，平台是否承担责任？（）
63用人单位要求新就业形态劳动者支付社会保险的全部费用，合法吗？（）
64平台制定的用户评价规则明显不合理，损害劳动者权益时，劳动者（）。
65新就业形态劳动者在工作时间、工作场所内受伤，一定能认定为工伤吗？（）
66快递网点安排快递小哥加班但不付加班费也不给予调休，是否违法？（）
67网约车行驶里程达到多少千米时强制报废？（）
68个人从事网络销售是否需要办理营业执照？（）
69新就业形态劳动者与平台签订的合作协议中，若约定双方不存在劳动关系，该条款（）。
70发生劳动争议时，劳动者可向哪个机构申请调解？（）
71快递公司是否需制定包装物回收制度？（）
72工资是用人单位想给新就业形态劳动者（形成劳动关系）多少就给多少的吗？（）
73平台企业未为新就业形态劳动者缴纳社保，是否违法？（）
74用人单位可以随意约定新就业形态劳动者支付违约金的情形吗？（）
75新就业形态劳动者是否可参加城乡居民养老保险？（）
76快递小哥能否将商品原装直发以减少二次包装？（）
77平台企业通过众包模式规避与新就业形态劳动者建立劳动关系，是否合法？（）
78用人单位可以押新就业形态劳动者一个月的工资作为保证金吗？（）
79新就业形态劳动者因工受伤，平台是否需承担工伤保险责任？（）
80格式合同条款存在歧义时，应优先作出有利于谁的解释？（）
81快递分拣员在非工作时间参加平台组织的培训，该时间（）。
82网约车司机未取得从业资格证上路，是否违法？（）
83平台通过众包模式发布任务，劳动者完成任务后，双方关系属于（）。
84用人单位在劳动合同中规定新就业形态劳动者上班的第一周是试工，没有工资，合法吗？（）
85新就业形态劳动者发现平台算法存在侵犯其合法权益的情形，应如何维权？（）
86平台以业务淡季为由降低新就业形态劳动者的报酬，该行为（）。
87用人单位可以将应缴纳的社会保险费以补贴的形式发给新就业形态劳动者吗？（）
88平台要修改劳动合同，劳动者能否拒绝？（）
89新就业形态劳动者在工作中发生交通事故，能否认定为工伤？（）
90新就业形态劳动者的工作数据（如配送里程、接单量），平台（）。