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GB/T19580

1GB/T19580《卓越绩效评价准则》建立在九条基本理念基础上，以下不属于九条基本理念的是（）。
2GB/T19580《卓越绩效评价准则》引导组织积极履行社会责任，以下不属于社会责任范畴的是（）。
3根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（）。
4关于GB/T19580《卓越绩效评价准则》，其没有发挥作用的方面是（）。
5GB/T19580《卓越绩效评价准则》倡导组织为相关方创造价值，这里的相关方包括（）。
6在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括（）。
7关于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准的作用，不正确的是（）
8GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（）
9在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括（）
10GB/T19580适用于下列哪些场合：（）
11GB/T19004是介于GB/T19001和GB/T19580之间的标准。
12GB/T19580评价的是组织质量管理的成熟度。
13GB/T19580-2012共有多少个评分项？（）
14GB/T19580第46测量、分析和改进对应于以下哪项质量管理原则：（）
15GB/T19580中，测量、分析和改进对应于以下哪项质量管理原则（）
16根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（）。
17关于GB/T19580《卓越绩效评价准则》，其没有发挥作用的方面是（）
18GB/T19580不适用于下列哪一场合（）
19GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（）。
20以下属于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准九条基本理念的是（）。
21在《卓越绩效评价准则》（GB/T19580)标准中，绩效结果包括（）。
22GB/T19580-2012适用于下列哪些场合：（）
23GB/T19580-2012引用了下列哪些标准：（）
24GB/T19580-2012适用于下列哪一场合：（）
25对GB/T19580《卓越绩效评价准则》的正确理解（）
26关于《卓越绩效评价》（GB/T19580）标准的作用，不正确的是（）
27以下属于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准九条基本理念的是（）
28以下不属于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准高层领导作用条款的是（）
29关于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准的作用，不正确的是（）
30在《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准中，绩效结果包括（）
31GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织
32在《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准中，绩效结果包括（）。
33在《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准中，领导包括（）
34在《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准中，领导包括（）。
35以下属于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准九条基本理念的是（）。
36以下不属于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准高层领导作用条款的是（）。
37关于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准的作用，不正确的是（）
38关于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准的作用，不正确的是（）。
39根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（）
40关于《卓越绩效评价》（GB/T19580）标准的作用，不正确的是（）
41GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（）。
42关于《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准的作用，不正确的是（）
43在《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准中，绩效结果包括（）
44在《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准中，领导包括（）
45GB／T19580标准的基本理念有（）。
46制定GB／T19580《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是（）。
47以下属于《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准九条基本理念的是（）
48以下属于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准九条基本理念的是（）
49根据《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准，以下有关卓越绩效描述正确的是（）
50在《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准中，领导包括（）
51在《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准中，绩效结果包括（）
52GB/T19580中47节经营结果包括（）。
53GB/T19580《卓越绩效评价准则》适用的范围有（）。
54GB/T19580和GB/Z19579两个标准的实施日期是（）
55新修订GB/T19580标准的经营结果类目，增加了一个（）
56过程管理是GB/T19580和GB/T19001标准相关程度最高的类目，然而前者又有哪些要求高于后者呢（）
57GB／T19580《卓越绩效评价准则》和GB／Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于（）。
58《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准条款的分值中，过程管理类目的分值是（）
59《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准倡导组织为相关方创造价值，这里的相关方包括（）
60GB／T19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据，同时也可用于（）。
61GB/T19580《卓越绩效评价准则》倡导组织为相关方创造价值，这里的相关方包括（）。
62以下不属于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准中组织治理条款内容的是（）
63根据《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准，以下有关卓越绩效的描述正确的是（）。
64《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准引导组织积极履行社会责任，以下不属于社会责任范畴的是（）
65《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准建立在九条基本理念基础上，以下不属于九条基本理念的是（）
66根据《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准，以下有关卓越绩效的描述正确的是（）
67GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，组织治理和社会责任条款属于战略类目。
68根据GB、/T19580《卓越绩效评价准则》，对卓越绩效这一系统的理念和方法的描述，正确的有（）。
69GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》实际上是对组织管理成熟度的评价，通常把管理成熟程度分成四个阶段，下图描述的是（）阶段。
70《卓越绩效评价》（GB/T19580）标准建立在九条基本理念基础上，以下不属于九条基本理念的是（）
71《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准建立在九条基本理念基础上，以下不属于九条基本理念的是（）
72根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，对卓越绩效这一系统的理念和方法的描述，正确的有（）
73根据《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准，以下有关卓越绩效的描述正确的是（）
74GB/T19580《卓越绩效评价准则》建立在九条基本理念基础之上，以下不属于九条基本理念的是（）。
75GB/T19580《卓越绩效评价准则》建立在九条基本理念基础上，以下不属于九条基本准则理念的是（）。
76《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准引导组织积极履行社会责任，以下不属于社会责任范畴的是（）。
77以下不属于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准中组织治理条款内容的是（）。
78《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准条款的分值中，过程管理类目的分值是（）分。
79《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准建立在九条基本理念基础上，以下不属于九条基本理念的是（）。
80《卓越绩效评价准则》（GB/T19580—2012）标准内容包括领导、战略、顾客与市场、（）、过程管理、（）和（）七大类目的要求。
81《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准倡导组织为相关方创造价值，这里的相关方包括（）
82《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准倡导组织为相关方创造价值，这里的相关方包括（）。
83以下不属于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准中组织治理条款内容的是（）
84根据《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准，以下有关卓越绩效的描述正确的是（）
85《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准建立在九条基本理念基础上，以下不属于九条基本理念的是（）
86《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准引导组织积极履行社会责任，以下不属于社会责任范畴的是（）
87GB/T19580-2012引用了下面的哪些标准？（）
88GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，（）和（）条款属于领导类目。
89关于GB/T19580-6016与GB/Z19579-6016两者的关系，下面哪些陈述是正确的？（）
90GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是（）。
91《卓越绩效评价准则》GB/T19580-2004规定了组织卓越绩效的评价要求，用于组织自我评价和质量奖的评价。
92GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于：（）。
93《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准引导组织积极履行社会责任，以下不属于社会责任范畴的是（）。
94《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准建立在九条基本理念基础上，以下不属于九条基本理念的是（）。
95《卓越绩效评价准则》（GB/T19580—2012）标准内容包括领导、战略、顾客与市场、（）、过程管理、（）和（）七大类目的要求。
96《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准条款的分值中，过程管理类目的分值是（）分。
97以下不属于《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准中组织治理条款内容的是（）。