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个人价值

1挖掘个人价值要遵循锅炉效应，即发现优势，猛烧自己优势那壶水。
2聚合的作用的四个条件是动机、环境条件、个人价值观以及（）。
3探索个人价值观的方法有（）
4聚合的作用的四个条件是动机，环境条件，个人价值观和（）。
5对于个人价值来说，以下观点中不正确的是（）
6通常而言，个人价值的选择和排序取决于讨论主体。
7大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。
8搞好雇员关系，必须从确立个人价值入手，使团体中的每个成员都能各尽所能，各司其职，在岗位中实现自己的个人价值。
9大学生创业仅仅在实现个人价值方面有意义。
10个人价值观不同会导致决策的差异。
11牛格正提出的个人价值观不包括以下哪一部分？
12牛格正提出的个人价值观包括哪些？
13以下哪两种个人价值相接近，有时被视为相同？
14个人价值体系形成和发展的时期发生在个体的社会自我阶段。
15历史带给人的超越感，可以指明个人价值选择的方向性。
16社会主义核心价值观与个人价值观可以（）
17下列各项属于个人价值实现的条件和途径的有（）
18以下关于个人价值与社会价值关系的理解，正确的是（）
19在自由主义的观念里，国家价值归根结底在于个人价值的实现。
20下面哪一项（）采用了拟物想象的方法来探测个人价值观。
21工作可以提供给人的价值感与个人价值观不吻合时（）。
22下面哪一项（）采用了临界反思的方法来探测个人价值观。
23企业的价值观层次包括员工个人价值观、群体价值观（）
24个人价值要通过组织的经济价值和社会价值来实现。
25人本主义关注学生的生活世界，追求学生的个人价值。
26正直作为个人价值观核心要素之一，你是不认同？
27诚信作为个人价值观的核心要素之一，你是否认同？
28劳动的个人价值有哪些？（）
29社会价值与个人价值的辩证统一在于（）
30个人价值观通过影响决策中的价值成分来影响决策。
31关于教师劳动的社会价值和个人价值的关系，下列说法正确的是（）
32教师劳动的个人价值是体现教师社会地位和教师个人价值的主要标志。（）
33东方强调集体价值观西方强调个人价值观东方强调权威西方主张平等
34下列属于人力资源个人价值的计量方法的是（）
35有关医生个人价值观的优化描述错误的是（）
36企业愿景和文化往往被创始人或初始团队的个人价值观所影响。
37以挖掘个人价值为切入点，使团体中的每个成员都能各尽所能，各司其职，在岗位中实现自己的个人价值。
38以挖掘个人价值为切入点，让团体中所有人各司其责，各尽所能，实现个人个人价值，这样才能搞好雇员关系。
39导致个人价值与社会价值发生矛盾或冲突的情形有（）。
40简述人的价值是人的社会价值和个人价值的统一。
41尊重个人价值的精神是（）的追求。
42怎样理解高等教育的个人价值？
43社会主义承认社会价值，否认个人价值。（）
44人的价值包括社会价值，但是不包括个人价值。
45岗位是人们生存、发展和体现个人价值的载体。
46以挖掘个人价值为切入点，让团体中所有人各司其责，各尽所能，实现个人个人价值，这样才能搞好雇员关系。（）
47种种守法维纪、见义勇为、当仁不让、遵守伦理规范和道德律令的行为体现了哪一种个人价值观？
48人际的和谐相处、互相信任，心情的自在开朗、自信自尊体现了哪一种个人价值观？
49志愿者的价值主要包括对志愿者个人价值和对社会的价值两个方面。（）
50人生的价值包括自我价值和社会价值。社会为人的成长提供了空间，个人价值应该让位于社会价值。
51在自由主义的观念里，国家价值归根结底在于个人价值的实现。（）
52个人只有在实现个人价值的过程中，才能体现出个人的自我价值。（）
53个人主义强调对个人价值的尊重，从这个意义来看，个人主义并非一个负面的概念。
54根据一定的目的，运用一切已知信息，产生某种新颖、独特、有社会或个人价值的产品的智力品质是？
55人生价值包括个人价值和社会价值，所以，个人利益受损是人生价值也就减少了。（）
56习惯，对未知的恐惧，经济原因，选择性知觉，个性，与个人价值观相冲突是组织变革的（2个字）阻力。
57人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值。（）
58个人价值观是指一个人对自己的人生价值所持有的观点、看法与追求。（）
59开拓创新要求人们运用已知的信息,不断突破常规,发现或创造某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想。
60企业的价值观层次包括（）。①员工个人价值观②群体价值观③企业整体价值观④部门价值观
61自我推销既有助于个人的职业发展，也可以创造机会实现个人价值。（）
62现代企业正确的价值观应遵循的排序原则是：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值。
63雷锋追求个人价值的实现，在他看来，一个人活着的目的和意义在于对集体和他人的奉献，并从中获得幸福。
64自我认知是指一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值的概念，它是一种内在的自我。
65这个世界上其实并不存在完美无缺或者唯一正确的价值观，但是我们可以从哪四个维度对个人价值观进行定位（）
66个人与社会的关系，最根本的是个人价值与社会价值的关系。（）
67从社会工作个人价值观和专业价值观的角度来看，督导者最基本的原则是要（）。
68东方企业文化过于强调团体利益和团体价值，容易抹杀个人价值，泯灭个性和创新精神，所以应取西方个人本位价值观而代之。
69公务员必须增强职业使命感和责任意识，树立正确的（），把个人价值的实现融入到为党和人民事业的不懈奋斗之中。
70什么叫价值？说明人的社会价值与个人价值及相互关系。
71试论我国社会主义初级阶段条件下，人的个人价值与社会价值的关系。
72根据一定的目的，在已有知识经验的基础上，用新颖、独创的方法产生出具有个人价值的劳动产品的思维过程是（）
73（），主要有建设条件的可靠性、技术的合理性、经济上的盈利性、组织与个人价值的积累性以及社会与环境的友好性
74试述在我国社会主义初级阶段条件下，人的个人价值与社会价值的关系。
75一个人的生活具有什么样的价值，从根本上说是由个人价值所决定的。（）
76自我实现是充分实现社会与个人价值的最佳状态。（）
77学前儿童社会教育评价是学前教育评价的组成部分，是对学前儿童社会教育的社会价值和个人价值做出判断。
78关于教育目的，认为人的社会价值高于个人价值的观点是（）的观点。
79（）是兼顾个人价值需求与社会发展需要的具有特定职责及行为模式的岗位关系。
80内部职业生涯是一个人对职业发展、晋升和目标实现的自我感觉，它的满足取决于内在的感情和个人价值观。
81执业药师在个人价值观与社会不良风气发生冲突时，要自觉抵制不道德行为，来提供专业服务。其在执业药师职业道德中体现为（）
82教育目的应以个人价值为中心，应主要根据个人自身完善和发展的精神性需要来制定教育目的和建构教育活动。这种主张属于（）
83华罗庚生前曾说：我们最好把自己的生命看作是前人生命的延续，是现在人类共同的生命的一部分，同时也是后人生命的开端。如此延续下去，科学就会一天比一天更灿烂，社会就会一天比一天更美好。这段话对我们如何实现人的个人价值的教益是（）
84所谓个人――组织匹配，是指雇员和他们所服务的组织之间的兼容性，这种兼容性一般通过个人价值观和组织价值观的一致性来测量。
85在我国，行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和是（）
86教育目的社会本位论认为，社会价值高于个人价值，个人的存在于发展依赖并从属于社会价值。持该观点的教育家有：
87教师的终身发展有四个层次。其中，能研究教学，追求教师在教学工作中的个人价值的实现，并能在学生的成长中求得自我发展，这属于（）层次。
88优秀的质量文化能够把员工的个人价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来，引导全体人员自觉的为实现质量目标、提升组织质量竞争力做出努力。这展现了质量文化的（）功能。
89强调个人价值的权威性和独特性，认为德育目的在于提升受教育者个体的价值，使他们真正成为道德的主体，实现道德上的自由或自治。这是德育的（）
90在我国，行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和是行政理想。
91安德鲁斯将战略划分为四个构成要素，即市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任，其中外部环境因素包括市场机会和社会责任，内部环境因素包括（）
92成就自己定位，是在达成目标的过程和结果中体现自己的价值，演练的过程将会从不同的思维格局切入个人价值和意义感。（）
93数智时代，（）驱动使创业企业能够实现产品标准化、个性化和全球化的完美结合，智能业务为将客户的个人价值转化为群体价值提供了可能性。
94一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是（）
95据《人民日报》报道，美国兰德公司跟踪调查500家世界大公司，发现他们有一个共同的特点，那就是这些公司始终坚持以下四种价值观，即：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值。上述材料中的四种价值观都属于正确价值观。判断一种价值观是否正确的标准是：
96搞好雇员关系，就要从确立个人价值入手，使团体中的每个成员都能充分展示自己的个性，追求和实现个人的价值。（）
97企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的（）特征。
98美国兰德公司曾跟踪500家世界大公司，发现它们有一个共同的特点，即始终坚持四种价值观:人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值。这四种价值观都属于正确的价值观。判断一种价值观是否正确的标准，是看它是否（）
99华罗庚生前曾说：我们最好把自己的生命看作是前人生命的延续，是现在人类共同的生命的一部分，同时也是后人生命的开端。如此延续下去，科学就会一天比一天更灿烂，社会就会一天比一天更美好。这段话对我们如何实现人的个人价值的效益是（）