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偏见

301观察者因对研究对象期待值较高，因而在观察时易对研究对象的行为表现做出不切合实际的评判，这是观察过程中的（）

302在社会的性别角色定位让人们认为男性幼儿应比女性幼儿更好动、更淘气、更多攻击性行为，如果同一种攻击性行为出现在不同性别的幼儿身上，观察者往往容易作出不同的理解和评价，这种主观偏见是（）

303在社会的性別角色定位让人们认为男性幼儿应比女性幼儿更好动、更淘气、更多攻击性行为，如果同一种攻击性行为出现在不同性別的幼儿身上，观察者往往容易作出不同的理解和评价，这种主观偏见是（）

304主题失真的原因主要有（）

305主题的失真原因有（）

306下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法？

307人们个性当中的偏见不会对个体的遵从行为发生影响。

312认为偏见是偏见持有者的学习经验，这是（）理论的观点。

313对他人最有参考价值的回馈应该是（）的，没有自己主观偏见的回馈。

314有规则的、无偏见的、在这个意义上是公平的执法被罗尔斯称为（）

315"有规则的、无偏见的、在这个意义上是公平的执法"被罗尔斯称为（）

316常说年轻人嘴上没毛，办事不牢，这是认知偏见中的（）

317农民心理定势的重要类型之一——刻板效应指（），包括（）。

318销售团队内部产生了冲突，会出现的现象有（）

319产生冲突的个人因素主要有（）

320但是法一般适用于由于客户的无知、偏见、缺乏经验或信息不足而产生的异议。

321人为过失中的疏忽和失误主要包括（）。

322心理评估较之生理评估易受护士态度、观念、偏见的影响。（）

323心理评估结果易受护士哪方面因素的影响（）。

324关于软件工程师对自身要求的说法不正确的是：

325在房地产市场调研中，不弄虚作假，不应带有个人主观意愿或偏见，这是（）原则的要求。

326理性悄绪治法认为人的负面情绪来自于（）。

327群体意见越是容易达成一致，越要警惕群体偏见，这是重大决策需要征求群体外部意见的重要原因。

328中国的小孩从小被教育听话，成人之后容易缺少批判精神和创新意识。这个观点的错误在于（）

329解放思想就是指在马克思主义指导下（）

330为避免个人偏见等错误，可采用（）。

331环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的（）。

332调节自我认知以应对心理问题的策略有（）。

333劳动力市场歧视的三种来源是什么？

334注册资产评估师不得出具含有虚假、不实、有偏见或具有误导性的分析或结论的评估报告。（）

335信息风险产生的原因有（）。

336独立性使得审计师能作出不偏不倚的判断，这对于业务的恰当开展很重要。以下哪项最有可能加强独立性：

337只听自己的观点而拒绝不同意的事物是有效聆听障碍的哪一种：

338在线调查表设计中应注意的问题有（）。

339下列关于认知治疗相关观点错误的是（）

340错误认识归根到底来源于（）。

341在"或密戚偏见难回"中，"回"之义为（）

342在"或尊贵执言难抗，或密戚偏见难回"中；依照类义对举的理解，则"执言"当为（）

343作者认为"遂令末学，昧于原本，互滋偏见"的原因是：（）

344通过AI算法分析社交媒体用户的发言信息和语言风格，可以判断其：

345在"或密戚偏见难回"中，"密戚"之义为（）

346在"或尊贵执言难抗"中，"执言"之义为（）

347作者认为"遂令未学，昧于原本，互滋偏见"的原因是：（）

348各国应认识到国际安全机制构建和完善的目的是实现（），要摒弃偏见和私利，相向而行，共同有为。

349一个好的研究方法具备哪些特质？

350科学方法具有可靠性、可重复性和无偏见性

351必须注意有几种社会生活现象不能与妄想等同

352偏见是可以改变的。

353科学对照原则的重要性不包括（）

354人体实验中科学对照原则的重要性不包括（）

355我国企业进行绩效考核时最容易出现的現象是（）

356道德决策的特点不包括以下哪项？（）

357以下属于轶事记录法的缺点的有（）

358为避免和防止这些偏见的出现，可采取哪些有效措施？

359为避免考评过程中的个人偏见错误，可采用的考评方式是（）。

360下列对个人偏见的理解，正确的有（）。

361面试有哪些实施技巧？

362职位评价方法中，排序法的缺点有（）

363导游语言正确的基本要求主要体现在那几个方面（）。

364一张中国偏见地图曾在网络热传。在一定程度上反映了各省在网友心中的形象。其中，北上广分别被网友评为千古操心人全国富联和忧伤加班狗。从这些标签化的看法中，不难发现地域偏见的影子。上述材料的哲学启示是（）。

365AI偏见的来源包括哪些方面？

366偏见是一种缺乏客观依据的、固定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中，偏见多指否定性、拒斥性的态度。歧视是指不以能力、贡献、合作等为依据，而是以诸如身份、性别、种族或社会经济资源拥有状况为依据，对社会成员进行区别对待的行为（）。

367同事对你有偏见，你怎么办？

368定型效应是指在人脑中存在的，关于某一类人的固定形象，是一种使人产生偏见的心理效应。（）

369在人工智能决策过程中，下面哪个因素最可能导致不公平和歧视问题？

370作者认为遂令未学，昧于原本，互滋偏见的原因是：（）

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