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偏见

101以下哪些方法有助于克服偏见？（）
102偏见的核心是负面或敌对的感情和态度。（）
103心理评估的注意点哪项错误:（）
104科学研究应该客观，即科研人员应尽可能无偏见地进行研究，完整、规范地采集和记录数据，使研究建立在可检验的事实之上。
105能够顺利的识别和界定问题的原则不包括（）
106将崇拜的人视为完美，于是不敢接触是一种（）。
107要避免观察者偏见，有效的方法是（）和（）。
108个人的观察这种类型的证据最大的问题是：（）
109批判性思考者的品质其中不包括：（）
110第一次和新同学交谈时，我们应该表现出哪些错误的态度？
11120世纪80年代，音乐治疗受到精神健康领域的质疑的原因有：
112我是一名来自南方的大学生，发现北方天气特别干燥，我应该（）？
113劳动情怀淡漠表现：
114按照个人偏见歧视理论，歧视偏好的来源不包括（）。
115下列措施中，有助于消除偏见的有：
116当不确定感比较强烈的时候，人们最不可能会（）
117）在本节中，作者描述了由于（）我们的名字而发生的偏见
118（）指的是人们通常会注意到某种经过筛选之后所产生的结果，同时忽略这个筛选的过程，而被忽略的过程往往包含关键性的信息。
119机器现有的训练方式（）会加深偏见。
120不歧视、给予苦难者与其痛苦程度相称的帮助、排除个人偏见是（）原则的内涵。
121远亲不如近邻说的是人们更倾向于喜欢与自己邻近的人，从社会心理学的角度来看，这是由于（）。
122在第一个面试场景中，由于环境干扰，所采用的面试方法的（）优点没有得以发挥。
123薪酬调查的偏见主要有哪些？
124开放参观活动可以增进组织与公众之间的双向了解，消除某些公众对组织的偏见和误解。（）
125白盒测试（包括静态和动态白盒测试）的最大问题是容易形成偏见。（）
126人际冲突产生的原因有哪些（）。
127领导用人的心理误区主要表现为（）。
128如何减少群体冲突和偏见？
129偏见
130政治研究科学化进程中将遇到数据问题、隐性价值问题和（）。
131问卷法的主要优点有（）。
132下面的描述哪些属于德尔菲法的优点（）
133王经理采用的这种面试组织形式的优点是（）。
134人体在估计事件后果时，总是认为负面后果只会出现在他人身上，自己则不会有事，这种现象叫（）
135职位评价方法中，排序法的缺点有（）。
136避免利益偏见干扰的最好方法是回避。（）
137下列关于韦伯官僚制分析中，错误的是（）。
138由于第一印象的强烈影响，产生了知觉的偏见，这被称为近因效应。（）
139在知觉偏见产生的原因中，最近或最后印象的强烈影响被称为（）。
140招聘者的心理误区有哪些（）
141偏见是在跨文化沟通中不可避免的一种现象。
142准确是信息的生命，也是市场调查与决策的生命。所以要求市场调查人员在进行调查时，尊重事实，不允许带有任何个人主观的意愿或偏见，也不应受制于任何人或管理部门。
143心理因素又分为积极心理因素和消极心理因素，积极的心理因素对跨文化交际起着促进作用，在交际中主体应当具备平等意识，双方应当具备宽容意思和顺应意识;消极的心理因素对跨文化交际有着阻碍作用，消极因素包括定式和认知偏见、民族中心主义、偏见和普遍性假设。
144《疯狂动物城》反射出更深层的社会现实——那就是繁荣和平的天空下，暗藏着的偏见和歧视。
145偏见不可避免，也不可超越。（）
146成语井底之蛙反映的是经验偏见。（）
147雇员调查具有哪些特点？
148偏见是一种错误的态度。（）
149网络访问的主要优势在于成本低，同时访谈者的偏见要比面谈和电话访谈低。
150偏见，是人们对某一特定社会群体的成员所持有的（）的情绪性态度。
151偏见是人们（）信息的时候不可避免的副产品。
152如果在任务中失败了，我们可能会认为这些失误是正常的，以让自己安心。这类自我服务偏见被称为虚假独特性。（）
153偏见的社会根源包括（）。
154刻板印象不会造成群体间的偏见。（）
155新企业在成长过程中有两个特点，不确定性和（）。
156评价主体误区是指在绩效评价的过程中评价者主观原因导致的（）。
157不合算交易偏见会促使人们疯狂购物，合算交易偏见会引发交易的中断。（）
15819世纪70年代，马克思的著作冲破各种偏见和仇视的封锁，在欧美各国以各种文字流传；他被公认为社会主义思想的最高权威。
159But as soon as the stranger begins to intrude his（）（偏见） , his definitions, his defects, into the conversation, it is all over
160我国妇女体育发展面临的障碍和限制包括
161强迫选择法不能避免（）。
162课程中的偏见表现形式是多样的，有些是（）的。
163减少或剔除习惯与偏见的主要策略有：识别习惯与偏见、（）等。
164在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为中的等级，这种现象被称为（）。
165《傲慢与偏见》中的女主人公伊丽莎白聪明、任性，代表（）
166上级应该坚持（）的对待下级。
167以下哪些是导致大学生创业失败的原因。
168先入为主的观点在行为学中被称为（）
169商务沟通障碍的产生原因中，往往也是产生许多其他交流障碍的根源的是（）
170解放思想
171在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为中的等级，这种现象被称为（）
172简述教师在公正对待学生方面的偏爱偏见的危害性
173精神病人在过去较长期受到人们的（）和（）。
174劳动力市场歧视产生的原因中，不包括（）。
175我们要求市场直接调查人员的表现是
176鲁迅的《伤逝》、《祝福》、《离婚》三篇小说中各写了怎样的女性形象，试分析之。
177以主要性状为主，兼顾其他性状，较为科学，参加评选的人很多，这样可以消除个人的偏见，评选结果较为可靠的选择方法是（）
178解放思想的对象是（）
179一个人对他人或其他群体所持有的缺乏事实根据的错误的认知和态度，这是指
180绩效评估的测量系统要具有（）
181如何克服认知失误与偏见？
182解放思想就是指在马克思主义指导下（）。
183在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有消极的性质，会使人对某些群体的成员产生（）。
184简述观察调查法的优缺点。
185去掉偏见二字，人才脱颖而出（打字一）
186给个不带偏见的说法，总要等到人死了以后（《儒林外史》人物二）
187个人偏见（10笔字）
188歌颂大厦完工，不妨多些偏见（六字回帖用语）
189不带偏见（打三字明朝人名）
190领导观念不偏见，廉洁当先谱新篇（古地名）
191偏见本有错（出版词）
192撇开偏见，认识四川（九笔字）
193爱屋及乌是一种（）的人际偏见。
194SWOT分析方法的不足之处有哪些？
195偏见是一种不正确的态度。
196面试中常见的偏差有？（）
197在观察中不可能产生的主观偏见是（）
198学会听话的技巧有：克服偏见、学会注意、积极倾听、批评性倾听、善于记忆
199下列的（）不是偏见的原因。
200ECCE词汇的出现说明了
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