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劳务合同
劳务合同
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劳务合同和劳动合同有什么区别?
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劳动者在()情况下可以要求中止履行劳务合同。
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下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围()
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是否具有人身隶属性是劳动合同与劳务合同的显著区别。
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以下关于劳务合同和劳务费用的描述正确的是()。
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劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳务合同
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《劳务合同法》调整的劳动关系是一种()
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简述劳动合同与劳务合同的区别。
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企业可以在以下()情况下可与劳动者签订劳务合同
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劳动合同与劳务合同有何区别?
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下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?
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劳动合同与劳务合同是同一概念,都适用劳动法。
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单项工程劳务合同估算价()以上的须进行招投标选择队伍。
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公司试用期实习生需要签劳务合同吗?
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施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括()。
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2019年7月1日,甲公司对外提供两份为期均为1年的劳务合同第一份合同金额300万元,2019年度发生的劳务成本为160万元,预计已发生的劳务成本能得到补偿的金额为120万元第二份合同金额100万元,2019年度发生的劳务成本为60万元,因客户陷入严重财务危机,预计已发生的劳务成本不能得到补偿假设2019年均无法可靠地估计两份合同的劳务结果,则甲公司2019年度该两份劳务合同应确认的收入为()万元。
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2020年12月1日,甲公司与乙公司签订一份为期3个月的劳务合同,合同总价款为120万元(不含增值税)。当日收到乙公司预付合同款30万元。截至月末该劳务合同的履约进度为40%,符合按履约合同进度确认收货的条件,不考虑其他因素,甲公司2020年12月应确认的劳务收入为()万元。
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2023年12月1日,甲公司与乙公司签订一份为期3个月的劳务合同,合同总价款为100万元(不含增值税),当日收到乙公司预付合同款25万元。截至月末该劳务合同的履约进度为40%,符合按履约进度确认收入的条件。不考虑其他因素,甲公司2023年12月应确认的劳务收入为()万元。
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关于建设工程劳务合同中劳务分包人的义务的说法,错误的是()。
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已知甲企业与乙企业签订一份300万的劳务合同,今年共收到款项150万元,年末完工60%,下列有关收入确认金额的说法正确的是()
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事业单位按照购货、劳务合同规定预付给供应单位的款项通过()科目核算。
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判定劳务所得来源地的标准有劳务提供地标准、和劳务合同签订地标准。
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劳动合同和劳务合同在主体、内容、调整的法律规范等方面都具有一致性。
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劳动者因为工伤等不能够胜任当前工作的,企业可以直接解除劳务合同。
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加工承揽合同最典型的特征,也是其区别于劳务合同本质特征的法律特征,即()
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就劳动力的使用与报酬及相关事宜,与企业签订劳务合同的员工是()
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劳动者要与用工单位解除劳务合同需提前()天以书面形式通知用工单位。
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《重庆市老年人权益保障条例》规定,用人单位招用老年人的,应当依法与其订立书面劳务合同。()
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行业收入评估认定中,无收入证明和劳务合同的,可以我市部分职位(工种)工资指导价位为依据,一般取()认定。
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在采用完工百分比法确认劳务合同收入时,本期应当确认的劳务收入为()。
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2007年7月1日A公司对外提供一项为期8个月的劳务合同,总收入310万元。2007年底无法可靠地估计劳务结果。2007年发生的劳务成本为156万元,预计已发生的劳务成本能得到补偿的金额为120万元,则A公司2007年该项业务应确认的收入为()万元。
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甲公司2011年10月承接了一项安装劳务,合同总收入为1000万元,合同预计总成本为500万元,合同价款已收取,甲公司采用完工百分比法确认劳务收入。2011年已经确认400万的收入,至2012年年底,该劳务的完工进度累计为70%。2012年甲公司应确认的劳务收入为()万元。
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项目经理小王负责某项目管理,考虑到项目人力资源紧张,就与三个在校学生签订了临时劳务合同,并允许这三名在校学生可以利用互联网进行办公,同时规定每周三上午这些学生必须参与团队的工作会议。以下针对上述情况的观点中,正确的是:()。
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项目经理小王负责某项目管理,考虑到项目人力资源紧张,就与三个在校学生签订了兼职劳务合同,并允许这三名在校学生可以利用互联网进行办公,同时规定每周三上午这些学生必须参与团队的工作会议。以下针对上述情况的观点中,正确的是()
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H公司2012年3月1日与客户签订了一项工程劳务合同,合同期一年,合同总收入20万元。预计合同总成本17万元,至2012年12月31日,实际发生成本136万元,H公司按实际发生的成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。据此计算,H公司2012年度应确认的劳务收入为()。
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王某根据劳务合同的规定,取得税后劳务报酬30000元。在不考虑其他税费的情况下,王某该项劳务报酬应缴纳个人所得税()元。
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小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法,正确的是()。(2015)
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2015年7月1日A公司对外提供一项为期8个月的劳务,合同总收入为30万元。2015年底A公司无法可靠地估计该项劳务的完工进度。2015年A公司实际发生的劳务成本为16万元,预计已发生的劳务成本能得到补偿的金额为12万元,则A公司2015年因该项业务应确认的收入为()万元。
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甲公司2017年10月承接了一项安装劳务,合同总收入为1000万元,合同预计总成本为500万元,合同价款已收取,甲公司采用完工百分比法确认劳务收入。2017年已经确认400万的收入,至2018年年底,该劳务的完工进度累计为70%。2018年甲公司应确认的劳务收入为()万元。
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甲公司2018年10月承接了一项安装劳务,合同总收入为1000万元,合同预计总成本为500万元,合同价款已收取,甲公司采用完工百分比法确认劳务收入。2018年已经确认400万的收入,至2019年年底,该劳务的完工进度累计为70%。2019年甲公司应确认的劳务收入为()万元。
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甲公司为增值税一般纳税人,2017年9月1日,甲公司与乙公司签订一项为期3个月的劳务合同,合同约定的价款为100万元,增值税税额为11万元,签订合同当日甲公司预收合同款40万元,2017年12月31日该项劳务已完工,余款已收到,不考虑其他因素,2017年甲公司应确认的劳务收入为()万元。
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2017年11月30日,甲公司与乙公司签订一项为期3个月的劳务合同,不含税合同总价款为140000元,增值税税为15400元。当日,甲公司收到乙公司预付的合同款60000元,截至当年12月31日,甲公司累计发生与合同相关的劳务成本40000元,估计还将发生劳务成本60000元,甲公司按照已经发生的成本占估计总成本的比例确定劳务的完工程度,并按完工百分比法确认劳动收入,不考虑其他因素,下列各项中,有关2017年甲公司提供劳务会计处理表述正确的有()。
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2016年10月,某企业签订一项劳务合同,合同收入为300万元,预计合同成本为240万元,合同价款在签订合同时已收取。该企业采用完工百分比法确认收入,2016年己确认收入80万元,截至2017年年底,累计完工进度为60%。不考虑其他因素,2017年企业应确认该项业务的收入为()万元。
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兼职或实习一定要签劳动合同。《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。所以,如果遇到黑心单位不签劳务合同,或者是想离职被威胁扣工资时,可以用这条法律保护自己的合法权益。
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某公司2011年3月1日与客户签订了一项工程劳务合同,合同期1年,合同总收入5000万元,预计合同总成本3000万元,至2011年12月31日,实际发生成本2100万元。甲公司按实际发生的成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。据此计算,甲公司2011耷确认的劳务收入为()万元。
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2011年7月1日,A公司对外提供一项为期8个月的劳务,合同总收入465万元。2011年年末无法可靠地估计劳务结果。2011年发生的劳务成本为234万元,预计已发生的劳务成本能得到补偿的金额为180万元,则A公司2011年该项业务应确认的收入为()万元。
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DA公司为一家劳务公司,2017年1月1日与A公司签订一项劳务合同,合同中约定由DA公司为A公司安装一批设备,完成日期为2017年9月30日,合同总金额为50万元,预计合同总成本为30万元。针对该项劳务交易,下列说法中错误的是()。
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甲公司2015年5月承接一项工程建设,劳务合同总收入为1500万元,预计合同总成本为1050万元,合同价款在签订合同时已收取,采用完工百分比法确认劳务收入。2015年已确认劳务收入380万元,截至2016年12月31日,该劳务的累计完工进度为60%。2016年甲公司应确认的劳务收入为()万元。
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某甲与某劳务公司订立了一份带有显失公平条款的劳务合同,则该合同可能的法律后果有()。①被撤销;②被变更;③如果甲愿意按照该合同履约,该合同内容不变;④该合同无效;⑤该合同视同于没有签订
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由于建筑施工的特点,施工现场经常会有一些零星任务出现,需要作业队去完成。而这些零星任务,都是事先无法预见的,只能在劳务合同规定的定额用工以外另行估工或点工,这就会增加相应的劳务费用支出。为了控制估点工的数量和费用,可以采取一些方法,一般以()为主。
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2016年10月,某企业签订一项劳务合同,合同收入为300万元,预计合同成本为240万元,合同价款在签订合同时已收取,该企业采用履约进度确认收入,2016年已确认收入80万元,截至2017年年底,累计完工进度为60%,不考虑其他因素,2017年企业应确认该项业务的收入为()万元。
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2023年12月1日,甲公司与乙公司签订一份为期3个月的劳务合同,属于在某一时段内履行的单项履约义务。合同总价款为220万元(不含增值税),当日收到乙公司预付合同款100万元,预计总成本为160万元。当月甲公司为履行合同实际发生成本64万元,至12月31日履约进度不能合理确定,已经发生的成本预计能够得到补偿。不考虑相关税费和其他因素,2023年甲公司应确认的劳务收人为()万元。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳务人员订立书面劳务合同的,应当自用工之日起满一个月的次日到补订书面合同的前一日向务工人员每月支付()倍工资,并与务工人员补订书面合同。
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遵循诚实信用原则,除强调合同当事人按照规定或合同约定全面履行合同义务外,更加强调合同当事人应当根据劳务合同的性质、目的和交易习惯,履行依据诚实信用原则所产生的新的附属义务。
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为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算扣押质量保证金制度。
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劳务分包合同审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。
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劳务分包条件下,分包人可自行管理,而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责,工程承包人对发包人负责,劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。
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2014年9月1日,A公司与客户签订一项安装劳务合同,预计2015年底完工;合同总金额为800万元,预计总成本为500万元。截止2014年12月31日。该公司实际发生成本150万元,预计还将发生成本350万元。假定该合同的结果能够可靠地估计,按已经发生的成本占估计总成本的比例确认完工进度。2014年度对该项合同确认的收入为()万元。
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2012年9月1日,某公司与客户签订一项按照劳务合同,预计2013年12月31日完工;合同总金额为2400万元,预计总成本为2000万元。截止2012年12月31日。该公司实际发生成本600万元,预计将要发生成本1400万元。假定该合同的结果能够可靠地估计,采用已经发生的成本占估计总成本的比例确认收入。2012年度对该项合同确认的收入为()万元。
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2012年9月1日,某公司与客户签订一项安装劳务合同,预计2013年12月31日完工;合同总金额为1500万元,预计总成本为1000万元。截止2012年12月31日。该公司实际发生成本200万元,预计将要发生成本800万元。假定该合同的结果能够可靠地估计,采用已经发生的成本占估计总成本的比例确认收入。2012年度对该项合同确认的收入为()万元。
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如果企业持有的同一项存货的数量多于销售合同或劳务合同订购的数量的,应分别确定其可变现净值,并与其相对应的成本进行比较,分别确定存货跌价准备的计提或转回金额。()
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企业持有的各类存货,为执行销售合同或者劳务合同而持有的存货,通常应当以产成品或商品的合同价格作为其可变现净值的计算基础。
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位于A市的甲公司和位于B市的乙公司在C市签订一份劳务合同,约定由甲公司对乙公司位于D市的设备进行维修。其后甲公司依约对设备进行了维修,但乙公司以设备没有恢复原有生产性能为由拒绝付款,双方发生纠纷,现甲公司欲起诉乙公司要求支付报酬,则下列说法中正确的有()
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位于A市的甲公司与位于B市的乙公司,在C市签订一份劳务合同,合同履行地在D市,双方在合同的仲裁条款中约定因履行本合同发生的一切争议,由当事人协商解决,协商不成,提交E市仲裁委员会仲裁。该仲裁协议合法有效。
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2018年11月20日,甲公司与乙公司签订一项为期3个月的劳务合同,合同总价款为70万元;当日收到乙公司预付合同款项30万元。该劳务符合按完工百分比法确认收入的条件。年末经测算,劳务的完工程度为40%。甲公司2018年末应确认的劳务收入为()万元。
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甲公司5月20日与客户签订了一项为期9个月的工程劳务合同,合同总收入1000万元,预计合同总成本700万元;至当年末,实际发生成本320万元。甲公司按实际发生的成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。年末发现客户财务危机严重,估计只能从工程款中收回成本300万元。当年应确认的劳务收入为()万元。
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某企业20í5年10月承接一项设备安装劳务,合同总收入400万元,预计合同总成本280万元。20í5年已确认收入160万元,截至20í6年末累计完工进度为60%。完工百分比法下20í6年应确认的劳务收入为()万元。
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甲企业20í5年8月承接一项为期6个月的设备安装劳务,合同总收入100万元,预计合同总成本70万元,合同价款已收取,当年末该项劳务的完工程度为60%。完工百分比法下20í5年应确认的劳务收入为()万元。
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某企业20X7年10月承接一项设备安装劳务,劳务合同总收入为200万元,预计合同总成本为140万元,合同价款在签订合同时已收取,采用完工百分比法确认劳务收入。20X7年已确认劳务收入80万元,截至20X8年12月31日,该劳务的累计完工进度为60%2008年该企业应确认的劳务收入为()万元。
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2021年10月,某企业签订一项劳务合同,合同收入为300万元,预计合同成本为240万元,合同价款在签订时已收取。该合同属于在某一时段内履行的履约义务,企业采用成本法确认合同履约进度,即按照累计实际发生的成本占合同预计总成本的比例确定履约进度。2021年,该企业已为该合同发生成本72万元,确认收入90万元,截至2022年年底,累计发生成本168万元,不考虑其他因素,2022年企业应确认该项业务的收入为()万元。
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某企业2021年10月承接一项设备安装劳务,劳务合同总收入为200万元,预计合同总成本为l40万元,合同价款在签订合同时已收取,按照履约进度确认劳务收入。2021年已确认劳务收入80万元,截至2022年12月31日,该劳务的累计完工进度为60%。2022年该企业应确认的劳务收入为()万元。
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为执行销售合同或者劳务合同而持有的存货,通常应当以产成品或商品的合同价格作为其可变现净值的计算基础。()
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劳务合同中违约金是指由当事人在违约发生后做出的独立于履行行为以外的给付,违约金是数额是不确定的。()
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某劳务企业与分包单位签订劳务合同,约定订金50万元。后因当地人力成本大涨劳务企业通知分包单位需额外增加25万元以履行合同,否则将解约。此事件中()。
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以下属于证券分析师行为准则中防范利益冲突具体要求的是()。①证券分析师在执业过程中遇到自身利益与公司利益、客户利益存在冲突时,应该主动向公司报告②证券分析师只能与一家证券公司、证券投资咨询机构签订劳动合同,不得以任何形式同时在两家或两家以上的机构执业③证券分析师应当遵守所在公司的管理制度,履行岗位执业,充分尊重和维护所在公司的合法权益④证券分析师离职后,应当履行与原所在公司所签署的劳务合同或协议的有关规定
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以下属于证券分析师行为准则中防范利益冲突具体要求的是()①证券分析师在执业过程中遇到自身利益与公司利益、客户利益存在冲突时,应该主动向公司报告②证券分析师只能与一家经营机构签订劳动合同,不得以任何形式同时在两家或两家以上的机构执业③证券分析师应当遵守所在公司的管理制度,履行岗位执业,充分尊重和维护所在公司的合法权益④证券分析师离职后,应当履行与原所在公司所签署的劳务合同或协议的有关规定
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2013年4月12日,某企业与客户签订一项工程劳务合同,合同期为一年,合同收入总额为3000万元(不含增值税),预计合同收入总成本为2100万元,至2013年12月31日该企业实际发生总承包为1400万元,但提供的劳务交易结果不能可靠估计,估计只能从工程款中收回成本1050万元,2013年度该企业应确认的劳务收入为()万元。
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甲公司2017年5月13日与客户签订了一项工程劳务合同,合同期9个月,合同总收入500万元,预计合同总成本350万元;至2017年12月31日,实际发生成本160万元。甲公司按实际发生的成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。在年末确认劳务收入时,甲公司发现,客户已发生严重的财务危机,估计只能从工程款中收回成本150万元。则甲公司2017年度应确认的劳务收入为()万元。
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承包商与农民工甲签订了一份劳务合同,合同中约定如果该工人在施工过程中发生人身伤亡事故责任自负。后来在施工过程中果然发生了导致工人甲受到重伤的事故,则下面说法正确的是()。
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如果企业持有的同一项存货数量多于销售合同或劳务合同订购的数量的,应区分有合同部分和无合同部分分别确定其可变现净值,并与其相对应的成本进行比较,分别确定存货跌价准备的计提或转回的金额。()
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某企业2017年承接设备安装劳务,合同总收入200万元,预计总成本140万元,价款在签订合同时已收取,采用完工百分比法确认劳务收入。2017年已确认劳务收入80万元,截止至2018年12月31日,该劳务的累计完工进度为60%。2018年应确认的劳务收入为()万元。
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生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣协议或劳务合同前,()对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安全生产知识和能力。
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根据下面资料回答第22-23题一家中型公司由于某会计人员承担过多的职责,发生了舞弊行为。该年度公司更换了一个新的劳务供应商,该会计人员却继续提交前供应商开来的发票。由于订立劳务合同、批准供应商发票以及寄送支票都由该会计人员负责,因此他有可能继续处理前供应商开来的发票并将付款支票存入他以前供应商名义开立的一个新账户中。管理当局一直认为该会计人员是个很优秀的雇员,最后又不恰当地给他增加了编制部门预算的职责,这一职责使得他有机会将舞弊余额也编入预算。下列控制中最不可能防止或发现上述舞弊行为的是: