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劳动力

701产生相对过剩人口的直接原因是
702低成本战略对技能的要求不包括
703在知识经济中，知识的地位与劳动力.资本.土地并列为组织生产的要素（）
704（）不属于人力资本的项目。
705在知识经济中，知识的地位与劳动力、资本、土地并列为组织生产的要素（）。
706劳动力参工率是指（）
707科学管理如同节省劳动的机器一样，其目的正在于提高每一个单位劳动力的产量。（）。
708从狭义的角度讲，人力资源也就是一个经济组织内在生产过程中能够有效利用的劳动力总量。
709从狭义的角度讲，（）也就是一个经济组织内在生产过程中能够有效利用的劳动力总量。
710引起摩擦性失业的原因。
711在资本主义生产中，工人新创造的全部价值，是
712劳动力商品使用价值的特点在于它能
713失业保险功能有
714劳动合同的作用在于
715提供就业服务的对象是
716人力资源供求基本平衡的标志是
717改革开放以前，我国城市就业政策的主要特点是（）。
718综合生产计划的主要目的是要明确以下哪些要素的最优组合，以确保在需要时可以得到有计划的产品或服务。（）
719资本主义工资之所以掩盖了剥削是因为它？
720个别资本家提高劳动生产率的直接目的是？
721劳动力商品的价值是？
722资本的最初形态总是表现为一定数量的？
723结构性失业的最大特点是劳动力供求总量大体相当，但却存在着结构性的供求矛盾（）
724下列不符合确定流水步距基本要求的是（）。
725按劳动力不均衡系数评价施工进度计划时，系数K超过（）认为不正常。
726农业技术经济效果评价，要客观地反映农业生产过程中劳动力投入可能性与劳动力投入效果之间的内在关系。（）
727农业技术经济问题的研究对象是土地经济、劳动力经济、资本经济、技术经济等。（）
728劳动力的使用价值是其价值的源泉，并且是大于它自身价值的源泉。
729下列选项中哪些属于生产要素？
730同时突出人口数量和质量的概念是（）
731服务组织的生产能力受到的限制中那一项是不正确的（）
732关于能力管理策略说法错误的是（）。
733下列属于突发性瓶颈的是（）
734试述战后美国经济地域变动的趋势，并分析其原因
735生产过程中，对劳动力及其他生产要素的使用、消耗及磨损，即
736简述失业对经济发展的影响。
737劳动力资源作为重要的农业生产资源之一，有着与其他资源不同的特点，如劳动力资源的（）等。
738劳动力与工作年龄人口之比称为（）。
739简述失业对经济的影响。
740简述失业的概念及类型。
741失业率是指：（）
742简要说明决定经济增长的因素。
743劳动力参工率是指：（）
744劳动力总量包括：（）
745引起摩擦性失业的原因（）
746在经济增长中，劳动力的增加可以分为劳动力数量的增加与。
747摩擦性失业是经济中由于而引起的失业。
748失业率是失业人口与的比例。
749劳动力与工作年龄人口之比称为。
750劳动力参工率是指劳动力与之比。
751高速发展的动力
752不属于我国农业劳动力需求决定因素的有（）。
753目前，在中国许多农村，老龄化、（）、文化素质较低成为留乡务农劳动力的主要特征。
754为了适应短期产品结构调整的需要，解决劳动力出现的多余和不足而采取的措施属于（）
755法约尔认为职员应该只对一个主管报告工作，这指的是（）原则。
756分析小企业职工权益保护薄弱的原因。
757现阶段小企业职工权益保护薄弱的原因是什么？
758下面哪些方法是降低劳动力成本的措施（）
759人力资源质量的重要标志是（）
760狭义的人力资源供给是指整个社会的劳动供给，包括各个地区、各个行业的各种类型的劳动力供给（）
761发展电子商务培训业的必要性体现在
762确定劳动力资源总数的人口条件是
763劳动单位是劳动力资源的劳动时间利用的计量单位。
764估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？
765社会生产力的构成要素包括（）
766支持低成本战略的主要技能包括（）。
767劳动力需求是指特定的人口群体所能够承担的工作总量。（）
768劳动力参与率是决定劳动力供给量的一个重要因素，它是指有工作的人数和正在找工作的人数之和与（）的比率。
769简述薪酬水平及外部竞争性的作用
770根据劳动力需求理论，员工所能获得的最高薪酬水平不能高于他的边际收益。（）
771在项目规模分类中，根据投入项目的劳动力、项目持续时间、项目投资额等指标，可以将项目分为（）
772自然资源随着开发和利用，其总量会逐步减少，人力资源通过人口的再生及劳动力的再生产，总量反而有可能增加。（）
773组织提供福利的原因包括？（）
774通常，劳动力资源，主要包括（）。
775劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
776生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（）。
777劳动力价格等于人力资源成本。
778劳动力供需均衡是经常的、永久性的。
779在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。
780在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（）
781劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）
782在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率（）。
783影响微观工资水平的主要因素有（）
784下列关于劳动力供给弹性的表述正确的是（）
785在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（）
786按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有（）
787引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）
788我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。
789劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。
790从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
791失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。
792水平形状的劳动力供给曲线的弹性为（）
793劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）
794劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。
795影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。
796劳动力需求自身工资弹性的绝对值较大时，工资率变化对该类劳动力就业量的影响（）
797奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性（）
798人力资本投资的主要形式有（）
799劳动力市场机制包括（）
800下列关于概念范围的表述正确的是（）
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