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人力资源风险

1人力资源风险可以基于投资者自身,同样可以基于团队。（）
2战略发展应当关注的人力资源风险（）
3以下哪些属于人力资源风险防范（）
4创业人力资源风险主要包括（）。
5下列不属于人力资源风险产生原因的是（）
6人力资源风险的一个最显著标志是（）
7以下哪项不属于防范人力资源风险：（）
8当违法犯罪行为指向组织，且当事人属于（）时，对组织来说就是人力资源风险。
9人力资源风险是针对团队资源而言的。（）
10人力资源风险控制重点应放在引进、开发、使用、考核和激励上，退出机制合理与否对企业影响有限。
11按创业风险内容的表现形式划分可将机会风险分为机会选择风险、（）、人力资源风险、（）、市场风险、（）和（）等。
12下列有关创业风险的分类正确的是（）①环境与政策风险②机会选择风险③商品市场风险④资源利用风险⑤技术风险⑥人力资源风险⑦管理与决策风险⑧财务管理风险
13人力资源风险、进度计划风险、费用风险和质量风险是管理项目时可能出现的4种风险。从客户的角度来看，如果没有管理好（），将会造成最长久的影响。