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人才选拔

1中国古代对人才选拔主要形式为举孝廉的是什么制度？

2西方人将中国的一种人才选拔制度称之为中国第五大发明，请问这一发明是何种制度？

3我国历史上人才选拔的方式不包括（）。

4经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括（）。

5中国古代人才选拔制度包括（）

6发现人才、选拔人才、鉴别人才是合理利用人力资源的基础性工作（）。

7我国古代在人才选拔方面出现了科举考试制度，产生于（）

12心理测验是人才选拔的重要工具，它的特点是（）

13情景模拟是人才选拔实施过程（）的特点。

14下列选项中，不属于人才选拔中硬标准的是：（）

15下列做法中，符合企业人才选拔标准的是：（）

16隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）

17汉代采用最多，最经常化、制度化的人才选拔制度是（）

18人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（）

19科举制极大地改善了之前朝廷的用人制度，打破了血缘世袭关系和世族的垄断，扩大了人才选拔的途径。

20瑞文标准推理测验是人才选拔和招聘人员时使用最多的能力测试之一。

21针对高校毕业生基层成长的特点和需求，实施能力素质培育、（）、（）、（）和（）、后备人才选拔六项具体计划。

22汉代有童谣举秀才，不知书；举孝廉，父别居，讽刺的是当时那种人才选拔机制？

23在进行人才选拔时，越是高级人才，对其价值观的要求越低。

24经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）包括经济制度（社会主义制度、资本主义制度），经济内容。

25经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）包括异国传统，风土人情，风俗习惯，人文惯例。

26中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。（）

27关于人才选拔的方式，怀特指出，为了保证选拔人才的科学性和公正性，必须设置独立的考试机构。（）

28经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）包括国外文化要求及适应能力，文化和教育背景，语言运用及技法等。

29经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。

30单位人导致的人才选拔机制僵化，一方面是选拔的（），另一方面是唯身份论。

31《会计行业人才发展规划（2021-2025年)》提出，将（）作为参加会计人才评价、会计人才选拔、先进会计工作者评选的重要依据。

32十四五时期，财政部将着力构建一个体系，即构建包括人才选拔、培养、评价、使用在内的（）。

33针对高校毕业生基层成长的特点和需求，实施能力素质培育、（）、（）、（）和（）、后备人才选拔六项具体计划。

34北宋名臣（）写了一首诗《李璋下第》，既指出了科举考试的偶然性，也劝勉考生相信科举考试能够把真正的人才选拔出来。

35百人计划管理办法中人才选拔路径？（）

36根据《陈情表》的描述，李密通过哪种人才选拔方式受到当时朝廷的重用？

37由魏文帝曹丕推行，直到隋唐时期才被废除的人才选拔机制叫什么？

38科举制度作为一种人才选拔制度，在一定程度上体现了公平公正。它正式创立是在（）

39隋文帝废除了曹魏以来的九品中正制，开创了哪种新的人才选拔制度？

40举孝廉，不知书；举秀才，父别居抨击的是古代哪种人才选拔制度？

41基于冰山模型的人才选拔模式，在应届生招聘、员工晋升等工作中都会应用，以下属于冰山模型中提到的考察因素的是

42某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：（）

43在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法：（）

44在人才选拔方面，邓小平尤其重视培养社会主义事业接班人的问题，提出要按照（）的标准选拔人才兼备的人。

45在先进会计工作者评选、会计专业技术资格考试或会计职称评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中，对严重失信会计人员实行

46察举制度人才选拔的特点是首先凭士人在当地的声名及，即（）

47能够较好地体现选拔人才的民主性和法制性的人才选拔制度是（）

48处分期内受惩处人不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称，不得参加各类专家人才选拔和评优评先，不得进行工作调动；被记过、记大过、降职（降级）、撤职的，处分期内不得提高薪酬待遇。（）

49限制工作分析思想与活动在中国发展的社会根源是（）。①自给自足的小农经济生产模式②封建主义统治③落后的人才选拔制度④超前的社会分工思想

50根据《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》，将（）作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据。

51根据《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》，在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中，对严重失信会计人员实行（）。

52中华文化，强调人才选拔、应该具备德和能两种条件，也就是我们所说的德才兼备。而在西方社会中，总是偏向于能的要求，主张能力本位，唯才是举，强调竞争、效率与效益。（）

53MBTI属于信度和效度较高的心理测评工具，用途非常广泛，常被用于自我探索、职业发展、人才选拔、团队建设、管理培训，甚至包括恋爱和婚姻咨询、教育咨询和多元化文化培训当中。请判断对错。

54建立分层次、多渠道的基层后备人才选拔体系，自2019年至2022年，面向在基层工作或者创业的高校毕业生，每年遴选1000名（）、1000名（）、1000名（），纳入高校毕业生基层成才计划后备人才库，并按国家要求，推荐部分人员纳入国家基层成长计划后备人才库。

55根据《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》，在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中，对严重失信会计人员实行（）。

56管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象;行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）

57公共部门人才选拔由封闭到开放，由限于民族国家到面向全球，政府人事职能由对公职人员的管理到对整个国家的人力资源开发，具体表现有（）

58建立分层次、多渠道的基层后备人才选拔体系，自2019年至2022年，面向在基层工作或者创业的高校毕业生，每年遴选1000名（）、1000名（）、1000名（），纳入高校毕业生基层成才计划后备人才库，并按国家要求，推荐部分人员纳入国家基层成长计划后备人才库。