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总和

501广义的文化是指人类社会在漫长的发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。

502（）是政府为了实现和维护统治阶级的意志和利益完成政治权力的职能而按照一定原则组建和各种机关的总和。

503人类生存的环境是地球表面附近所有物质实体的总和。

504道德是以行为评价为中心的行为规范的总和。

505群体是人们交互作用的产物，是社会关系的总和。

506公共行政环境是指直接或间接作用或者影响公共组织，行政心理，行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和。（）

507会议成本是指与会人员及服务人员花费在会议期间的时间量价值，及其经费开支的总和

508不属于刘总和员工的谈判结果特点的是（）。

509直接材料和直接人工的成本总和被称为

510（）是为运行.维护.管理和应用微机所编制的各种程序和支持文档的总和。

511建筑工程质量是指反映建筑工程满足相关标准规定或合同约定的要求,包括其在（）等方面所有明显和隐含能力的特性总和。

512社会资源是在社会中存在的、对于某一社会成员或群体游泳的所有财富的总和。

513从案例中可以看出，刘总和员工谈判的结果是（）。

514任何一个分布数列都必须满足：各组的频率大于零，各组的频数总和等于1或100%。（）

515变量数列中各组频率（以百分数表示）的总和应该（）。

516市场是指某产品的现实购买者与（）需求的总和？

517质量是反映产品或服务明确或隐含需要能力的特征或特性的总和。

518（）是表现在人们态度和行为上稳定心理特征的总和，通过个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式表现出来，也是决定人命运的重要因素和构成个体差异的重要内容。

519生态文化是一种新型的管理理论，它包括（），是人对解决人与自然关系问题的思想观点和心理的总和。

520道德是以善恶为标准，依靠（）来评价人们的行为，调节人与人、人与自然环境以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。

521（）是指以善恶评价为中心的行为规范的总和。

522（）是指社区工作者在从事社区工作中所应遵循的行为规范的总和。

523公共部门人力资源管理：

524土的结构是指整个土层(土体)构成上的不均匀性特征的总和。（）

525建筑面积也称建筑展开面积，是建筑物各层面积的总和。它包括使用面积.辅助面积和结构面积。

526结构面积是指建筑物各层平面中的墙.柱等结构所占面积的总和。

527本质上，信息系统运作是指信息系统运行过程中的不同人的行为总和，包括一系列的策划.操作.运行与维护管理等工作。

528城市管理体制

529从生产的角度考察，国内生产总值是指在一个国家或地区的领土上，在一定时期内各部门的增加值的总和，这种计算方法是（）。

530国家、政府和党政为实现其目标而制定的总体方针、行动准则和具体行动的总和称为（）。

531从市场营销学的角度来理解，市场是指（）。

532（）是为运行、维护、管理和应用微机所编制的各种程序和支持文档的总和。

533政策环境

534流通制度是指约束在商品流通中的人与人的相互关系、界定彼此权利与义务的一系列正式和非正式规则的总和。（）

535劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。

536（）是一个人心理面貌稳定性倾向的总和。它是影响酒店管理效能的一个重要因素。

542一个证券组合的系数等于该组合中各证券系数的总和。

543薪酬是员工为酒店劳动而得到的货币报仇与实物报酬的总和，包括工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等

544文化是

545社会保障法是指调整各个国家之间的社会保障关系的法律规范的总和。

546礼仪是以建立（）为目的的各种符合礼的精神及要求的行为准则或规范的总和

547公务员法不是单指某一个法律文件，而是指所有有关公务员的法律规范的总和。（）

548个性是指一个人比较稳定的心理活动特点的总和，是一个人能否施展才能，有效完成工作的基础。

549投资项目的净现金流量的符号从负到正只变化一次，且净现金流量的总和大于零，则内部收益率有（）

550市场的基本含义包括（）

551在人类历史上曾经出现过以下价值形式（）。

552市场概念有以下几层含义（）

553社会总资本是指（）。

554与企业经营有关的企业内部因素与外部因素的总和称为

555贷款政策是指商业银行指导和规范贷款业务、管理和控制贷款风险的各项方针、措施和程序的总和。

556谈判背景调查中，对社会文化环境描述错误的是（）

557市场营销环境是指存在于企业营销系统外部的不可控制或难以控制的因素和力量的总和。

558企业文化指在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和回答。

559“组织外资源”是指政府部门或范围更大一点的公共部门（包括政府部门、国有企业、事业单位等）所占据的资源总和。

560应急保障资源是指（）有效开展应急活动，保障体系正常运行所需要的人力、物力、财力、设施、信息、技术等各类资源的总和。

561应急保障资源是指政府应急管理体系有效开展应急活动，保障体系正常运行所需要的人力、物力、财力、设施、信息、技术等各类资源的总和。

562应急资源管理是指政府应急管理体系有效开展应急活动，保障体系正常运行所需要的人力、物力、财力、设施、信息、技术等各类资源的总和。

563市场营销学认为，市场是某种产品或劳务的现实购买者与潜在购买者需求的总和。

564人力资源是指特定组织所拥有的能够推动其持续发展，达成组织目标的成员能力的总和。

565所谓人力资源，就是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。

566（）是基于网络系统的，以学习者为中心，支持教学与学习活动的静态和动态要素的总和，它与教师、学习者构成一个整体，处于不断变化、发展之中。

567网络课件是通过网络表现的某门学科的教学内容及实施的教学活动的总和。

568（）是指为实现教学目标，要求学生系统学习的知识、技能和行为经验的总和。

569所谓建设工程费用是指建设工程从开工到竣工验收交付使用整个过程中，所投入的全部费用的总和

570下列关于大数据的说法，错误的是（）。

571从理论上讲，一国（地区）各经济主体对内、对外的金融活动总和即是其金融总量。（）

572绩效管理即企业对绩效系统的管理过程和方法的总和。

573现实生活中，人力资源表现为具有劳动能力的人口的总和。

574以下表示存储器容量的总和（）

575（）是指设备或系统从诞生至报废的整个期间所需要的费用总和。

576软环境多是相对硬环境而言的，是指与业主和使用人有关或所处的外部精神要素的总和，也就是无法用五官感受的一种心理上的感受。

577普通水准测量中，高差总和与前视读数总和及后视读数总和的关系为（）

578用ac命令查看每个用户登录系统的时间，会列出当天一个个用户的时间总和的命令是哪一个（）。

579（）是其他所有领导素质在行动层次上释放能量时所赖以进行的行为机能的总和。

580（）是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。

581（）一般是指投资的一定区域内对投资所要达到目标产生有利或不利影响的外部条件的总和。

582人力资源是特定组织所拥有的能够推动其持续发展，达成组织目标的成员能力的总和。

583“现实人力资源”=（）。

584（）是人类创造的具有象征意义的符号总和

585教育费附加与城市维护建设税一样，它的税基是增值税、消费税的总和。

586保险单所保财产存在重复保险时，其一保险公司按保险金额与保险金额总和的比例承担赔偿责任。

587绩效是效率和（）的总和

588劳动力就是人的劳动能力，是人的各种形式体力的总和。

589产权归政府所以或受政府直接控制的企业的总和称（）。

590显示数据系列中每一项占该系列数值总和的比例关系的是（）。

591公共部门人力资源管理的外部环境主要指处于公共部门或公共系统外部的、能够对公共部门人力资源管理活动形成影响和制约的所有因素的总和。

592企业某一会计期间实际发生的费用总和，不一定等于该会计期间产品成本的总和。（）

593重复保险，是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别同两个以上的保险人订立保险合同，且保险金额之和总和不超过保险价值的保险。（）

594行政法规是由最高国家立法机关制定、修改的有关行政管理和管理行政事务事项的规范性法律文件的总和（）

595法律体系是国家、政府和党政为实现其目标而制定的总体方针、行动准则和具体行动的总和（）

596班组职业道德是班组及其职工成员在生产经营活动中应遵守的行为规范的总和。

597班组职业道德是班组及其职工成员在生产经营活动中应遵守的工作程序的总和。

598气质指一个人的整体的精神风貌，包括个体的个性倾向和个性特征的总和。（）

599农村公共部门人力资源管理是指农村公共部门为实现其组织目标，通过一定的管理机构及相关的法规制度方法，对其人员进行规划选拔任用，培训考核等管理活动的总和。

600名义国内生产总值：（）

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