首页
›
答案
›
标签
›
班组
班组
401
计划组织能力的体现就是将组织管理层的方针贯彻至班组的每一位员工的工作中,确保方向一致,全公司形成一个整体,不断的运转PDCA循环、攻克重要课题以达成目标。
402
班组应根据企业生产经营形势和自身特点,围绕实现车间和企业目标,确定班组工作目标。
403
班组目标管理的四个要点是:制定目标、分解目标、监管目标、评价结果。
404
班组员工工作出现问题时,对其进行批评,一定要选择合适的时间、方法。
405
班组民主管理,可以类比车间职工代表大会,选举少数职工代表参加。
406
班组例会是一种班组民主管理沟通会,班组长听取班组员工的管理改善建议。
407
目标管理十分重要,所以班组运营只需要开展目标管理,不用开展日常管理。
408
班组自主管理建设要注重发挥员工的主观能动性,形成全员参与班组管理的良好氛围。
409
一线生产班组主要任务是完成产品生产和交付,只需要识别顾客的质量要求就可以。
410
缺陷分析还应记录(),原材料或其他生产条件的变化与时间等。
411
医疗卫生机构应建立健全安全生产管理网络,各职能科(处)室及班组应设()兼职安全员,组成本单位安全生产管理网络,并以文件形式公布。
412
酿造班组固定KPI给有()指标。
413
包装班组固定KPI给有()指标。
414
工厂/部门/班组必须能够完全或部分控制选定的KPI,KPI与()之间的联系越紧密,效果就越好。
415
团队设计最重要的考虑因素之一是如何(),有的部门包括两个、三个或多个班组,每个班组应有一个团队,每个团队都应该有自己的团队领导。
416
化工企业必须对新工人进行安全生产入厂教育、车间教育、班组教育;受教育者,经考试合格后,方可上岗。
417
班组自选KPI在工厂对应部门各班组排名落后,选择班组()做为自选KPI的目标值。
418
班组级行动计划包括SBT日常管理会议的行动计划及MDT会议制定的行动计划。()
419
团队设计最重要的考虑因素之一是如何组建班组,有的部门包括两个、三个或多个班组,每个班组应有一个团队,每个团队都应该有自己的团队领导。()
420
下列关于开展5S活动的频次,正确的是()
421
以下情景中不属于劳务员工作范畴的是()。
422
下列工作属于劳务员岗位职责的是()。
423
下列不属于三级安全教育的是()
424
根据中石化企业的性质,工作场所具有易燃易爆性,员工需要掌握消防安全知识,这一方面知识的介绍属于()级安全教育。
425
为了保证矿井安全生产,需要对员工进行安全操作示范,讲解安全操作要领,讲述哪些操作是危险的、违反操作规程的,这属于()级别的安全教育。
426
建筑施工企业的三级安全教育是指()。
427
班组应()安排一次安全活动日,可利用班前或班后进行经常性教育。
428
生产过程的空间组织
429
生产过程的空间组织:
430
下列各选项中,可以作为管理会计主体的有()
431
组织行为学研究的基础和出发点是()
432
某厂某班组有8个工人,每个工人5月份的月产量如下:67、68、69、70、71、72、73、70,求这些工人的月产量标准差系数(变异系数)。
433
企业安全文化建设可通过()方式进行。
434
工厂的车间、班组、科室,医院的门诊室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组织。()
435
一般来说,管理会计的主体测重于()。
436
在合理的劳动组织与合理使用材料的条件下,规定某专业工种技术等级的工人班组或个人在单位时间内完成质量合格的产品数量,就是产量定额。
437
在合理的劳动组织与合理使用材料的条件下,规定某专业工种技术等级的工人班组或个人,完成质量合格的单位产品所必须的工作时间(工日),就是时间定额
438
新入矿职工不用经三级安全教育(矿级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育)可以直接下井作业。
439
三级教育指的是()。
440
下列各选项中,可以作为管理会计主体的有()。
441
对新员工要做好三级安全教育,属于三级安全教育的是()。
442
下列各项中,可以作为管理会计的主体的有()。
443
下列各项中,可以作为管理会计的主体的有
444
一般来说,管理会计的主体测重于()。选择一项或多项:
445
一般来说,管理会计的主体测重于
446
下列教育不属于三级安全教育制度的是()。
447
按照一定数量将年龄、文化程度相近的学生编成班组,由教师按教学计划规定的课程内容、教学时数和教学进度表(课表),进行分科式集体教学的一种教学形式就是班级教学。
448
下列不属于三级安全教育的是
449
组织等节奏流水施工的前提是
450
企业文化融入体系构建,主要是指通过制度梳理与完善、部门与个人改进计划、班组文化建设、子系统文化建设等措施,从战略、团队、采购、生产、服务、营销及品牌、创新等七个方面深度植入文化理念,实现企业文化与企业经营管理的全面融合。()
451
12345安全管理模式中的三个基础包括()。
452
实行民主管理应具备哪些条件?该工段具备这些条件吗?
453
新工人进场要进行()的三级安全教育。
454
汽车维修过程中的三检制度,主要包含进厂检验制度、()制度和竣工检验的制度。
455
为缩短工期也不能无限制增加施工班组内人数,这是因为受到()的限制。
456
流水步距是指相邻两个班组相继投入工作的()。
457
工厂的车间、班组、科室,医院的门诊室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组织。
458
停工损失是指生产车间或车间内某个班组在停工期间发生的各项费用。()
459
从班组长在企业工作中的地位来看,班组长主要起()作用。
460
惩罚是有效激励的另一种形式,在班组中,最常采用的就是批评。
461
班组长既要与班组成员保持亲密关系,又要保留一定的心理距离,不要过分依赖。
462
班组文化是企业文化的有机组成部分,是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格,是班组成员付诸于实践的质量保证体系。
463
班组文化是企业文化的有机组成部分,是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格,是班组成员付诸于实践的共同价值观体系。
464
班组设备管理是在设备维修管理的基础上,以设备寿命周期为管理对象,是全过程的系统管理。
465
班组人员配备不需要考虑临时工这一因素。
466
班组人员管理要点包括()。
467
班组内部人员相互之间都比较了解,从内部提升有利于调动员工的工作积极性和上进心,风险小、成本低。
468
班组职业道德是班组及其职工成员在生产经营活动中应遵守的行为规范的总和。
469
班组职业道德是班组及其职工成员在生产经营活动中应遵守的工作程序的总和。
470
()是幼儿园的最基层的教育单位。
471
以下关于班组文化的作用和功效说法错误的是()。
472
以下对出勤管理的理解正确是()。
473
现场OJT即现场指导。班组现场OJT的目的是为了让员工熟悉本岗位工艺管理,正确判断生产中的异常情况,及时进行处理。
474
混凝土结构工程,同条件养护试件所对应的结构构件或结构部位,应由()等各方共同选定,且同条件养护试件的取样宜均匀分布于工程施工周期内。
475
电梯安装前应确定项目负责人、安全管理人员和安装班组及作业人员()
476
班组长在班组培训中起()。
477
班组长管理地位的特殊性要求班组长在班组管理中要具备角色转换意识。班组长在面对班组成员的时候,应()。
478
班组长管理地位的特殊性要求班组长在班组管理中要具备角色转换意识。班组长在面对()时,应站在企业的立场,做好服务工作。
479
建设工程施工前,()应当对有关施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作详细说明。
480
《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程施工前,施工单位()应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并双方签字确认
481
群体激励薪酬计划的主要形式包括()
482
在责任会计中,责任成本应当按公司、分厂、车间、班组的层次顺序逐级汇总。
483
采用计算机监控系统时,远方、就地操作均应具备防止误操作闭锁功能。利用计算机实现防误闭锁功能时,其防误操作规则应经本单位()共同审核,经主管领导批准并备案后方可投入运行
484
简述一下施工项目成本控制的对象和内容。
485
流水施工组织方式的优点是工期比依次施工工期短且()。
486
产量定额
487
平均先进水平
488
下列施工质量控制点的管理工作中,属于事前质重控制的有
489
设有负责煤矿安全培训管理的部门,明确培训、()等工作职责。
490
安全检查的方式主要有()、专业性检查、经常性检查、季节性和节假日检查、班组自检、互检、交接检。
491
在对某工作班组,组砌一砖外墙的工作进行计时观测时,得到如下资料该班组05个工作日实际组砌一砖外墙3m3已知该班组有6名职工,其中1人拌和砂浆,1人运输,4人组砌,请用技术测定法确定该班组,组砌一砖外墙的工时定额
492
公司制企业下列责任单位,可作为投资中心的是:()
493
三级安全教育
494
企业安全文化建设内容包括()的安全文化建设。
495
新工人的三级安全教育是指()、车间教育和班组教育。()
496
企业安全教育中的三级教育是指:()。
497
生产经营单位应加强班组建设,强化岗位为核心的安全生产管理。()
498
安全工作重心在班组,班组安全工作关键在班长。()
499
某生产班组四名工人月工资收入分别是785元、860元、1015元和1200元,这四个数字是()
500
工序的主要特征是工人班组、施工地点、均不发生变化。
‹
1
…
4
5
6
…
10
›