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劳动保护

501《山东省女职工劳动保护办法》自（）起施行。
502为了保护女职工的安全与健康，制定《山东省女职工劳动保护办法》。
503《山东省女职工劳动保护办法》规定，用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚、生育。
504县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同；集体协商应当邀请女职工代表参加。
505依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
506工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（），维护职工的合法权益。
507工会劳动保护监督检查委员会在（）领导下开展工作。
508工会劳动保护监督检查委员会组织或协同行政进行安全生产检查，组织职工代表对（）工作进行督查。
509从业人员的安全生产权利包括劳动保护权、知情权、建议权、（）和批评、检举、控告权。
510为什么要制定安全生产责任制？
511为什么要做好劳动保护工作？
512劳动者在劳动保护方面的五项义务是：一，遵守有关劳动保护的法律法规规章和制度，二认真执行岗位责任制和安全技术操作规程，三服从生产指挥遵守劳动纪律，四，爱护劳动保护设施，正确使用劳动防护装置和用品，用具，五，发生事故时，积极抢救保护事故现场并如实向有关部门报告。（）
513劳动者在劳动保护方面享有的五项权利，一，依法享受劳动保护，二，向本单位提出关于劳动保护工作的意见和建议，三，向上级机关反映本单位劳动保护工作的情况四，拒绝接受违章指挥，五，接受劳动保护培训。（）
514以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容？（）
515下列属于《劳动法》基本原则的有（）
516国家为保护劳动者在生产过程中的安全、健康、在改善劳动条件、预防工伤事故和职业病等方面组织措施和技术措施统称为（）。
517劳动法的基本原则是什么？
518下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围
519我国的劳动保护立法开始于（）
520未成年工特殊劳动保护体现在（）
521劳动合同的必备条款包括（）
522我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。
523《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受（）天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假（）天
524以下选项中，属于劳动合同约定条款的是（）
525工会小组劳动保护检查员发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。（）
526工会劳动保护监督检查委员会在同级（）领导下开展工作。
527工会劳动保护监督检查委员会可从工会劳动保护干部及热心劳动保护工作的企业、车间一线工人、工程技术人员、医务人员、行政部门的干部中推选，但行政管理人员不得超过委员总人数的（）
528劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
529妇女在什么期间，可按照国家有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿（）。
530妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受什么特殊保护或保险，并可以获得帮助和补偿（）。
531劳动聘用合同的主要内容有（）等。
532劳动聘用合同的内容有（）等。
533劳动保护是要消除生产过程中的（）。
534下列关于滴丸特点的叙述，错误的是（）
535什么样的建设工程需要成立验收委员会？该验收委员会通常由哪些部门构成？
536工业企业能源消费量包括（）。
537在岗职工工资总额中包括职工劳动保护方面的各种支出。
538下列各项中不属于工业企业能源消费的有（）。
539按照目前我国能源统计规定，下列各项中不能计入工业企业能源消费量的是（）。
540妇女月经期劳动保护包括（）
541关于妇女保健工作的任务，正确的是（）
542下列哪项是妇女保健工作的任务（）
543有关妇女保健工作的宗旨，正确的描述是（）
544《女职工劳动保护规定》是国务院于哪年发布的（）
545关于妇女劳动保护，以下说法正确的是（）
546关于妇女劳动保护，错误的是（）
547用人单位工会及女职工组织应当（）和（）本单位做好女职工劳动保护工作。
548工会会同用人单位组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业（）和（）工作。
549签订劳动合同应具备（）条款。
550女职工劳动保护权益条款应当列入（）。
551各级地方人民政府卫生、人口与计划生育、安全生产监督管理行政主管部门应负责对女职工劳动保护规定的执行情况进行监督检查。
552自1988年公布《女职工劳动保护规定》后，现法定正常产产假为（）
553患者女性，30岁。正常分娩一男婴，按规定该女士产后应休息多长时间
554关于妇女劳动保护，以下正确的是（）
555关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是（）
556有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是（）
5575个月后，母亲上班，按照女职工劳动保护规定，其可享受每班劳动时间内的几次哺乳时间
558下面哪些不是妇女保健工作的任务
559女职工劳动保护的基本内容不包括（）
560安全生产费用应包括（）等，以及必要的安全评价监测检测论证所需费用。
561特种作业培训内容是（）。
562（）劳动保护实行由政府经济劳动部下设的劳动保护局和职业联合会双元化管理的模式。
563企业应当（）开展劳动保护职业病防治知识的宣传教育工作，提高作业人员的自我保护意识。
564工效学研究的是（）
565属于一级预防的措施有（）
566劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察
567以下哪项是影响妇女健康的危险因素
568我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护
569工会劳动保护监督检查委员会主任委员应由谁担任？
570工会劳动保护监督检查员在哪级以上工会设立？
571根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为（）。（2010年）
572我国《公司法》规定了企业对员工应当承担的责任。公司必须承担的责任有（）。
573《中华人民共和国宪法》（2004）明确规定：国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。（）
574下列关于我国女职工特殊保护的说法，错误的是（）。
575根据我国《保险法》的规定，被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。（）
576根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。
577根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
578年4月18日国务院通过了《女职工劳动保护特别规定》，并予以公布施行。
579对女职工劳动保护的目的之一是为了保证下一代的身体健康。
580劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊劳动保护，这其中的未成年工是指年满18周岁人。（）
581陈某可以即时解除劳动合同的情形是（）。
582以下选项中，属于签订劳动合同所必须具备的内容有（）。
583国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定有（）。
584根据《女职工劳动保护特别规定》，不得安排进行夜班劳动的女职工是（）。
585根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同应当具备劳动保护和劳动条件条款。（）
586下列各项支出中，在计算应纳税所得额时不得税前扣除的是（）
587用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳动合同的有（）。
588一级预防的措施包括（）
589下列选项中是影响人力资源活动的法律因素的有（）。
590影响企业人力资源活动的法律因素不包括（）
591在下列选项中，违反安全操作规程的是（）。
592在下列选项中，不违反安全操作规程的是（）。
593下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。
594劳动权受到国家的保障，具体体现为（）等方面。
5952012年12月，人力资源和社会保障部公布了2012年内有23个省份上调了最低工资标准。其中，2012年曾上调过最低工资标准的北京和陕西将于2013年1月1日再次上调最低工资标准，同时，浙江也将在2013年1月1日上调最低工资标准。上调最低工资标准，是（）最直接、有效的措施。
596下列各项中，不属于企业对员工承担的社会责任是（）。
597请您作为注册税务师判断，纳税人发生的下列支出中，应作为工资薪金支出的是（）。
598（）是保证劳动者按照规定的时间，质量，程序和方法，完成自己承担的工作任务的行为准则。
599监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护？（）
600根据我国劳动法相关规定，打开劳动保护的钥匙是什么关系（）
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