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职业病

801《职业病防治法》规定，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和（）。
802根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，下列哪种做法是错误的（）
803用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。
804依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。
805某职业病诊断医疗卫生机构在进行职业病诊断时，下列哪种做法是正确的（）
806职业病诊断证明书应当由（）签署，并经承担职业病诊断的医疗机构审核盖章。
807从业人员长期接触木材加工车间的粉尘可能引发的职业病是（）。
808生产过程中的安全，是指（）。
809企业应当按照有关规定加强职业健康监护工作，对接触职业病危害的从业人员，应当在上岗前、在岗期间和离岗时组织职业健康检查，将检查结果书面告知从业人员，并为其建立（）。
810某化工企业为改善生产条件，防止事故和职业病的发生，计划投入资金进行安全技术改造。为保障投入资金的有效使用，企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时，应遵循的优先原则是（）。
811在生产中手臂振动所造成的危害较为明显和严重，国家已将手臂振动病列为职业病。下列作业中，不属于产生手臂振动的生产作业是（）。
812饮料制造业属于轻工行业吗？
813疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用由用人单位承担。（）
814根据《职业病防治法》的规定，国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的（），加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平。
815根据《职业病防治法》的规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立（）和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
816根据《职业病防治法》的规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（）和必要的泄险区。
817依据《职业病分类和目录》的规定，下列法定的职业病中属于物理因素所致职业病的有（）。
818《职业病防治法》规定：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
819职业病因为不是在工作中即时形成，不能定性为工伤。
820根据现行法规，职工（），应当视同工伤。
821在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）与其订立的劳动合同。
822用人单位必须采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。
823向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品，放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供（）。
824下列项目中，不属于职业健康监护基本范围的内容是（）。
825《山东省安全生产条例》规定：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据（）等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
826酸洗岗位可能引起的职业病有（）。
827《职业病防治法》中规定，任何单位和个人不得生产、经营、（）和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
828《劳动法》中规定，（）建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。
829用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
830劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
831职业病病人获得工伤保险赔偿后，无权向用人单位提出赔偿要求。
832用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
833职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇？
834我国法律规定，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行什么评价？
835根据《中华人民共和国职业病防治法》，国家建立职业病危害项目实习什么制度？
836工作场所的职业病防护设施的设置应当？
837产生职业病危害的用人单位的设立，其工作场所应当符合什么原则？
838根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003），在高毒物品作业场所，设置（）警示线。
839原始风险可以理解为风险点（单元、设备设施、作业活动等）因其（）而潜在的风险。
840《中华人民共和国职业病防治法》所称的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。
841《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（）。
842《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过18个月。
843根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
844根据《工伤保险条例》，职工患职业病的，应当认定为工伤。
845劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。
846依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。
847《中华人民共和国职业病防治法》规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
848《中华人民共和国职业病防治法》规定，国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。
849《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
850依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由（）先行支付。
851用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的（），依法追究刑事责任。
852《中华人民共和国职业病防治法》规定，（）必须依法参加工伤保险。
853《中华人民共和国职业病防治法》规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时或用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。
854《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。
855《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向（）公布。
856《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期（），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
857《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
858《中华人民共和国职业病防治法》规定，对（），用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
859《中华人民共和国职业病防治法》规定，为了预防控制和消除职业病危害，（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。
860《中华人民共和国职业病防治法》规定，未按照规定组织劳动者进行（），或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。
861《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
862以下关于职业病的表述，错误的一项是（）。
863热电厂磨煤机接触的主要职业病危害因素为（）
864生产过程中产生职业病危害因素包括（）。
865（）对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。
866职业病目录中列出的法定尘肺不包括（）。
867用人单位违反职业病防治法，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，卫生行政部门可直接责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。
868用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（一）未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的；用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供（）的责令限期改正，给予警告，并处五万元以下二十万元以下的罚款。
869未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的应给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
870根据职业病防治法下列（）由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期未改的处十万元以下罚款。
871用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业健康检查。
872职业病诊断证明书应当由参与诊断的职业医师签署，并经医疗卫生机构审核盖章。
873劳动者只可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
874用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）
875在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
876职业病诊断、鉴定费用由个人承担。
877当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地人民政府（）申请鉴定。
878产生职业病危害的设备应在设备的醒目位置设置（）
879发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位可不用整改继续作业。
880产生职业病危害的用人单位，应当在项目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）
881新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）
882用人单位对己查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
883用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查.在离岗时也要组织职业健康检查。
884用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。
885用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
886用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
887《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）
888《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。
889依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）。
890职业危害能否引起职业病，主要取决于接触的（），即接触的时间和浓度。
891没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为（）。
892依据《职业病防治法》，任何单位和个人不得生产、经营、（）和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
893《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）以下统称用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
894工作场所应当符合下列哪些职业卫生要求（）
895用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从中间过程上控制和消除职业病危害。
896疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
897未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。
898噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）。
899卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（）种。
900在职业病目录中，（）被列为物理因素所致职业病。
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