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管理学

214航行于大海上的船只依靠舵手对航向的不断修正，方能平安到达目的地。球队教练在赛中换人或利用“暂停”指示队员改变战术、赛后总结经验教训，都是为了球队取得期望的“成就”。企业生产中，若发现某产品的单位变动成本超过了某一水平，管理者则要分析原因是原材料涨价，还是工人劳动生产率降低等，以便采取一定措施，使成本降下来。这些（）。

215管理的基本方法是（）

216处理管理问题应该统筹兼顾、综合考虑，这遵循了管理的哪一条基本原理（）

221下列选项中，不一定是“一个组织”的是（）

222合格的组织成员应该（）

223完整的影响组织绩效的因素包括（）

224对于一家企业而言，劳动力市场上其所需相应人员的素质情况属于（）

225下列哪类因素中，属于社会环境因素的是（）

226把内外部环境综合起来进行分析的方法是（）

227根据SWOT分析法，企业在面临内部具有优势、但外部形势不利的情况下，应采用什么战略（）

228管理者通常只能适应而难以加以改变的环境因素是（）

229从本质上而言，组织是一个（）

230组织有效发挥其功能的前提是（）

231学校所在地社会风气差、治安差，对于该学校而言，属于（）

232通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计等体现出来的组织文化是（）

233中央“坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位”，同时提出“不将房地产作为短期刺激经济的手段”。中央对房地产的这些认识，对房地产企业而言，属于（）环境因素。

234下列关于管理者与环境的关系，表述正确的是（）。

235汇率、税收政策、通货膨胀率等指标可以用来表征一个国家的（）环境

236通过市场调查发现，保健品市场的兴起是由于人们观念变化引起的，这一促进因素属于外部环境中的（）环境因素

237下列因素中对组织绩效通常会产生直接影响的环境因素是（）

238管理者是组织中（）

239中层管理者在组织中的主要职责是（）

240下列描述句中，哪一句是错误的？（）

241管理者让刚完成一项艰巨任务的员工休息一天时，使用的是管理者的（）权

242组织中需要管理者的主要原因是（）

243大学中的系主任，对于其所在的系而言，属于（）管理者

244相对而言，在组织中从事更多的计划工作的是（）管理者

245以下哪方面不是管理者的基本素质要求（）

246一个管理者能够从员工上班迟到的行为中洞察到土气变化的技能属于（）

247不属于组织正式授予管理者的职权的是（）

248以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）

249建立在交换原则基础之上的管理者职权是（）

250以下关于管理者责任的描述，不正确的是（）

251以下管理者充当的角色当中属于决策活动方面的是（）

252在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。鏖战终于打胜了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）

253管理者和操作者的根本区别在于（）

254以下各角色中，属于人际关系方面的角色的是（）

255学习上能够”举一反三“，说明该人具有较强的（）

256在一个企业中，研发部经理属于（）管理者

257以下各个岗位上的人员，最有可能不是管理者的是（）

258“只管贯彻落实不管最终结果”是（）管理者的典型错位现象。

259下列能区别管理职位和非管理职位的是（）

260一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错，进而被选拔进入高层。但担任高层主管后，他虽然工作比以往更卖力，绩效却一直不行。究其原因，很有可能是因为这位管理人员的（）较弱。

261在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）

262对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（）技能

263主张通过分析案例来学习和研究管理的是（）管理思想

264采用“假如X，那么Y，但只有在Z的情况下”这种表达方式的是（）理论

265一个企业集团对其下属的各个子公司采用一企一策的管理方式，这种管理行为符合（）管理思想。

266以主张管理专业化和职业化为特点之一的管理思想是（）管理思想。

267对定量管理思想的形成和发展产生过巨大推动作用的是（）。

268当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化，加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时，他的管理行为比较契合（）管理思想。

269以在管理中运用数学、统计学和计算机技术为特征的是（）管理思想

270决策首先要识别机会或是发现问题。（）

271在集权组织中，组织中层以上管理者拥有更多的决策权，因此具有容易协调的优势（）

272直线制组织结构的专业化水平低且对管理人员的要求不高（）

273一般应错误用滚动计划法编制长期计划时会采取“近概略、远具体”的方法（）

274运营创新可能是企业管理创新中最高层的，因为运营管理活动是企业在竞争中生存的根本。（）

275巴纳德认为组织是一个协作的系统，即协作的意愿、共同的目标和信息的沟通。（）

276市场控制的动因是企业内部组织管理成本过高。（）

277现场控制主要是现场的监督职能。（）

278领导者角色理论认为管理者需要在不同的角色间进行转换，在这里，角色是指属于一定职责或地位的一套有条理的行为。（）

287赫伯特·西蒙对古典决策理论中运用“最优”和“绝对理性”为决策依据提出了挑战，他提出了（）标准和（）原则。

288组织设计的任务是设计清晰的（）和规划各部门的（），确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围，最终编制职务说明书。

289创新活动的评估与审计是以创新的测量为基准，按照评估基本原则的要求，通过运用多种评估审计的方法，确定评估的关键环节和关键问题，找出目前状况和期望状况之间的差距，进而对（）和（）提出改进的方案，为企业持续创新活动提供保障。

290全面质量管理的基本要求是“三全一多”，即（）、（）、

291费德勒模型中的任务结构指（）。

292很多研究认为，（）最有效率，因为这种模式既关心生产又关心员工。

293企业面临的境况日益繁多，企业的决策越来越难以靠个人的智慧与经验来确定，因此，现代决策应该更多地依靠（）。

294美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者;反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）

295天诚公司是一家公司制企业，总经理王泽的职责被界定为执行董事会制定的各项政策，王泽作为该公司的总经理，下列哪种说法最恰当地描述了他的管理职能?（）

296下列面试方式中，可为应聘者提供充分展示才华、自我表现的机会的是（）。

297康宁制药公司去年从全国各地招聘了一批刚从医学院毕业的大学生，其中就包括贾舟。贾舟在河南地区负责销售工作，工作十分努力，但是，一年下来，他所分管的河南地区的销售业绩就是上不去，同时，他本人也承认河南地区的销售潜力很大。面对这种情况，你作为销售部的经理，应采取哪种最有力的方法?（）。

298根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短不同，可以把计划分类为（）

299组织创新一般包括（）

300当前有关工作激励的措施主要包括（）

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