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人力资本

101根据国民收入核算原则，家庭用于教育的人力资本投资属于（）
102促进基本公共服务均等化要（）
103由于电子健康服务涉及多参与方，其组织结构和各参与方的相互关系更为复杂，给电子健康带来的哪方面的挑战？（）
104以下哪个因素是当代员工适应企业所必须的个人资本（）
105经济增长的源泉主要包括下面哪几项（）
106现代企业人力资源管理的对象是？（）
107舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）。
108员工的（）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。
109人力资本的性质主要体现在（）。
110简述西奥多?舒尔茨的人力资本理论。
111（）是审慎性调查中需要重点考虑的风险。
112简述西奥多舒尔茨的人力资本理论。
113作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自20世纪60年代，但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。（）
114人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当?斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的quot;土地是财富之母，劳动是财富之父quot;的著名论断具有极强的人力资本含义。（）
115人力资本理论形成的标志是舒尔茨在1960年美国经济学会年会上所发表的题为quot;人力资本的投资quot;的著名演讲，因此，他也被后人誉为quot;人力资本之父quot;。（）
116人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（）
117人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
118人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。（）
119人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。（）
120公共部门人力资本具有社会延展性。这是公共部门人力资本最重要的特征。（）
121公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（）
122贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。（）
123人力资源投资收益实质上是人力资本的增加，即人的生产能力的增加。（）
124人力资本理论形成的标志是舒尔茨在1960年美国经济学会年会上所发表的题为人力资本的投资的著名演讲，因此，他也被后人誉为人力资本之父。（）
125人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的土地是财富之母，劳动是财富之父的著名论断具有极强的人力资本含义。（）
126人力资本与人力资源并非同一概念，人力资本是人力资源的质的表现，是资本化了的人力资源。（）
127人力资本与人力资源只是不同学科的不同称谓，实为同一概念。（）
128人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
129被西方学术界认为是经济思想中人力资本投资革命起点的著作是（）。
130下列投资中，属于间接投资活动的是（）。
131市场内部化的动因
132人力资本的投资是一种生产性投资。（）
133（）是以某种代价获得的并在劳动力市场上具有一定价格的能力或技能。
134社会资本指的是社会组织的特征，例如信任、规范和网络，它们能够通过推动协调和行动来提高社会效率。社会资本提高了投资于物质资本和人力资本的收益。这一定义出自[
135提出人力资本理论的是（）
136公共部门人力资源规划的作用有（）
137在市场经济条件下，公共部门人力资本产权运作应做到（）
138人力资本的使用价值带来的收益包括（）。
139人力资本在构成上包括人力资本的（）几个方面。
140人力资本虽然具有许多与其他资本一样的共性，但还具有自己鲜明的特点，概括为（）
141人力资本的性质主要体现在以下几方面（）
142舒尔茨对力资本理论的贡献主要有（）
143公共部门对人力资本的再投资也应遵循谁投资，谁受益的原则，分享人力资本的收益权。（）
144人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费之出。（）
145人力资本理论形成的标志是马歇尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为人力资本的投资的著名演讲。（）
146人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的土地是财富之母，劳动是财富之父的著名论断具有极强的人力资本含义。（）
147人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。（）
148公共部门对人力资本的再投资也应遵循谁投资，谁受益的原则，分享人力资本的收益权。
149公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。
150人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费之出。
151人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。
152人力资本理论形成的标志是马歇尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为人力资本的投资的著名演讲。
153贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。
154人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。
155人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。
156舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。
157人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
158公共部门人力资本产权在进入公共部门时，剩余索取权会受到限制甚至被删除，这说明其具有（）性质。
159公共部门人力资本以（）为基础，以社会资本为中介，具有社会延展性。
160人力资本理论认为人力资本投资是一种（）。
161（）提出了资本投资决定技术进步模式，认为知识投入或人力资本与投资是结合在一起的。
162（）提出了专业化人力资本积累增长模式，区分了人力资本所产生的内生效应和外在效应
163在人力资本微观研究思路上取得重大研究成果的是（）,并被看作为现代人力资本理论最终确立的标志。
164被称为人力资本之父的是（）。
165人力资本理论形成的标志是（）在1960年发表的人力资本投资的演讲。
166人力资本的增值性是人力资本最本质的性质。（）
167舒尔茨构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。（）
168根据新增长理论，经济长期增长的关键因素是人力资本增长。（）
169公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）
170人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为人力资本的投资的著名演讲，因此，他也被后人誉为人力资本之父。（）
171人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的土地是财富之母，劳动是财富之父的著名论断具有极强的人力资本含义。（）
172人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的quot;土地是财富之母，劳动是财富之父quot;的著名论断具有极强的人力资本含义。（）
173所有的资产都已市场化，包括人力资本等，即资本市场上包括了所有可投资的资产。（）
174人力资本作为一个独立的概念被提出来的时间是20世纪（）。
175人力资本的特征是（）。
176认为企业发展依靠经济资本、人力资本和社会资本的学者是
177审慎性调查可以发现并购交易中可能存在的各种风险，如（）等
178首先提出人力资本这一概念的是
179（）不属于人力资本的项目。
180（）可以表现为从事工作的总人数以及劳动力市场上的总工作时间。
181（）结果是将货币资本或财富转换为人的知识和能力形态。
182人力资本结果是将货币资本或财富转换为人的知识和能力形态。
183人力资本可以表现为从事工作的总人数以及劳动力市场上的总工作时间。
184一个科学的员工培训与发展体系的建立和运营，必然使培训成本转化为人力资本，为组织带来巨大的价值回报
185人力资本是一种无形资本
186人力资本是一种
187（）是调节组织内人力资本管理的重要杠杆，是留住核心员工的重要手段。
188公共部门人力资源管理的理论基础是（）
189人力资源和人力资本是同一个意思的两种说法，人力资本就是人力资源。（）
190西方公认的人力资本理论之父是（）
191企业集团人力资本的价值计量和会计核算的主要特征不包括（）
192培训是一项人力资本的投资活动，谁投资谁受益，不存在风险。（）
193人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为人力资本的投资的著名演讲，因此，他也被后人誉为人力资本之父。（）
194认为企业发展依靠经济资本、人力资本和社会资本的学者是（）。
195企业无形资产中最具有活力和创造性的部分是（）。
196政府促进经济增长的政策。
197资本分为物质资本与。
198美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：有能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。这一观点刻地说明着（）。
199人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大特点是具有主观能动性。（）
200公共部门人力资本产权在进入公共部门时，剩余索取权会受到限制甚至被删除，这说明其具有（）
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