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人力资本

501下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）
502（）是西方经济学公认的人力资本之父。
503（）的著作被人们视为经济思想中人力资本投资革命的起点，是现代人力资本的最终确立的标志。
504人力资本理论的核心是（）。
505首次提出人力资本概念的是（）
506人力资本与非人力资本相比较，其最大特点是具有（）
507对人力资本研究卓有贡献的是（）
508人力资本的核心是提高人口质量，其人力投资的主要部分是（）
509西奥多·W·舒尔茨的代表理论是（）
510认为人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员，这种观点属于人力资源的（）。
511下列四位经济学家中，哪位创立了人力资本学说（）
512人力资本指的是（）
513人力资源开发的最重要的目的是为了（）
514人力资本的基本构成要素包括（）
515从人力资源开发与管理的角度看，人的劳动生产率主要取于（）
516从人力资源开发与管理的角度看，人的劳动生产率主要取决于（）
517人力资本与人才资源的区别主要是（）
518人力资本含量成为衡量人力资源质量层次的（）
519下列属于人力资本的是（）
520人力资本的基本构成要素包括（）。
521在其他条件保持不变的情况下，如果教育、培训等人力资本投资可以带来较高的回报预期，那么，人力资本投资会对劳动力供给产生（）
522劳动力市场分割扭曲收入分配关系主要表现在（）
523成果参照法是把（）的实际评价结果作为参照对象，用于评价一个新的环境物品。
524敏捷制造实施的三级层次是（）
525人力资本理论提出于（）
526最早提出人力资本这一概念的是（）
527确定非义务教育学费标准的一个基本依据是（）
528最早使用人力资本这一概念的经济学家是美国的（）
529人力资本理论产生于20世纪（）
530在人力资本数量研究和实证方面，做出了较大的贡献而被称之为西方人力资本计量的代表人物是（）
531人力资本的特征有间接性、高效性、延效性、多效性和（）
532集中反映贝克尔的人力资本理论主要观点的著作是（）
533舒尔茨提出的全资本概念包括（）
53420世纪50年代中期和60年代初期，人力资本理论的代表人物有（）
535复杂劳动等于多倍或自乘的简单劳动，持这个观点的理论是（）
536贝尔克认为作为人力资本的主要内容在职培训模式可分为（）
537人力资本理论的主要代表人物有（）
538人力资本理论的主要观点有（）
539舒尔茨认为人力资本与物力资本投资的收益之间关系为（）
540人力资本这一概念，是美国（）于1935年发表的《人力的资本观》这篇文章中首先使用的。
541教育经济学产生和形成的理论基础是（）
542舒尔茨认为，决定人力资本与物カ资本投资相对投资量的主要是（）
543凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力是（）
544被称为西方人力资本计量的代表人物是（）
545人力资本理论的基本出发点是（）
546实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约，把人力资本开发放在首要位置。（）
547下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）。
548（）在可持续发展中具有主体地位。
549弗里德曼的货币数量说认为恒久性收入概念是一个不包括人力资本在内的一定时间内的平均收入水平。
550人力资本投资包括（）、职业训练、卫生保健及为适应就业机会变化而进行的信息搜寻等形式。
551舒尔茨根据人力资本理论，通过（）的分析方法，推算出教育水平对国民经济增长的贡献为33％。
552资本国际流动的主要形式包括（）。
55320世纪60年代，美国经济学家（）和（）创立了人力资本理论。
554完善人力资本的结构包括（）、（）和（）三个方面。
555下列不属于社会政策的经济功能的是（）
556人力资本和人力资源从内涵和本质上看，其区别体现在（）。
557人力资源的基本概念与特点？人力资源和人力资本有可区别？
558《人力资本投资》一书作者（）
559下列关于人力资本的说法中正确的是（）
560以下关于人力资本的描述正确的是（）。
561企业信息化程度是国家信息化建设的基础和关键，企业信息化方法不包括（）。
562人力资本出资到位表现形式=在职+业绩。（）
563下列哪一项属于规划人寿保险的哲学基础（）。
564所谓（），是指通过公共投入的方式去增加人力资本和发展各项社会事业，最终为构建和谐社会做出贡献。
565所谓（），是指通过公共投入的方式去增加人力资本和发展各项社会事业，最终为构建和谐社会作出贡献。
566社会投资是指通过公共投入的方式去增加（）和发展各项社会事业。
567由于人力资本理论对人力资本概念的阐释，使社会将关注力集中到生产三要素（资本、生产资料和人）中人的身上，人力资本的再生产不再被视为投资，而被认为是一种消费。（）
568人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（）。
569人力资本的投资途径很多，正确的有（）：①正规教育投资；②在职培训投资；③迁移投资；④健康投资。
570下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中，正确的是（）：①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和；②在经济增长中，人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用；③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源；④从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率。
571下列关于人力资本理论的表述中，正确的有（）：①1935年，哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文，标志着人力资本理论的正式创立；②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用；③从经济发展的角度看，人力资本具有较高的收益率，所以人力是决定经济增长的最主要因素；④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。他在《干中学的经济含义》一文中提出了干中学的著名理论。该理论的核心思想是：个人在制造产品时，他会考虑生产过程的改进方法。
572财务策划师所确定的最优资产组合应当是包括经济资源和人力资本在内的综合资产组合。（）
573简述人力资本的含义和特征。
574人力、人的知识和技能是（）的一种形态。
575（）提出企业越重视员工的培训，获利的机会也越高。
576人力资本的特征包括（）。
577又称为人力资本的无形支出。
578企业集团人力资本管理的内容有（）。
579广义的人力资本主要包括（）。
580在界定企业人力资本的概念时，应特别强调（）。
581企业集团人力资本管理的特点有（）。
582企业集团人力资本管理的优势有（）。
583企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。
584企业集团人力资本管理的优势包括（）。
585在生产一-消耗总过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。
586企业广义的人力资本包括（）。
587属于人力资本支出中的无形支出
588人力资本投资特征包括（）
589关于人力资本投资的说法，不正确的是（）
590下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是（）
591对人力资本的理解不正确的是（）
592人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。（）
593从个人角度看，自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资。（）
594美国经济学家舒尔茨提出（）理论。人力资本理论的核心概念是（）。
595无论是在发达国家还是发展中国家，人力资本对于城市经济来说都是最重要的。（）
596强化人力资本，要加大人力资本投入力度，着力把教育质量搞上去，建设（）体系
597李克强指出，我们要把人口红利转变为（）。
598李克强指出，我们要把人才资源转变为（）。
599影响企业优势和劣势的因素有（）
600《人力资本投资》作者是谁？
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