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人尽其才

101用人之长，避人之短，按照不同的职位，选用适合的员工，各展所能，人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的（）原理。
102计量教育经济效益必须具备的前提条件是（）
103根据护士的能力安排相应岗位，做到人尽其才，体现的是（）
104知人善用，用人所长，并做到人尽其才，属于管理基本原则的（）
105下面属于企业人才理念范畴的是（）
106下列对人员管理的意义描述不恰当的是（）
107企业招聘遵循的能级原则是指（）
108企业在招聘录用各类人员时，必须组织进行严格考核，择优录用，这是遵循了人力资源管理的（）
109人员配置应遵循的原则不包括（）。
110随着市场经济的建立，事业单位要具备活力和生机，建立新型的事业人事管理制度，人事制度必须围绕因事择人、因人任用、事得其人、（）这一中心开展。
111以下哪项是财务管理原则的比较优势原则的应用（）。
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